Atticus Advisory Solutions Inc.
Atticus Advisory Solutions Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
B2BBeratungPersonalbeschaffung
Atticus Advisory Solutions Inc. ist ein B2B-Recruiting- und Beratungsunternehmen, das sich auf ausgelagerte ERP-Fachkräfte und Managed Staffing für die ERP-Implementierung spezialisiert hat. Das Unternehmen rekrutiert, vermittelt und betreut Implementierungsberater, Entwickler, Integrationsspezialisten, Daten- und Reporting-Analysten, Fachkräfte für Qualitätssicherung, Supportteams sowie Mitarbeiter für Finanzprozesse in den Ökosystemen von NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo und verwandten Lösungen. Das Modell verbindet die Vermittlung von Fachkräften, die laufende Betreuung von Teams und eine rollenbasierte Weiterbildung, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre ERP-Umsetzungskapazitäten auszubauen und gleichzeitig Mitarbeiterbindung, Governance und Konsistenz bei der Umsetzung zu verbessern. Atticus Advisory Solutions Inc. gibt an, mehr als 1.000 ERP-Berater vermittelt, eine Mitarbeiterbindung von 91 % erreicht und innerhalb von 48 Stunden Kandidaten-Shortlists bereitgestellt zu haben.

Spezialist für Debitorenbuchhaltung und Rechnungsstellung – Remote auf den Philippinen

Verantwortung für Rechnungsstellung, Abstimmungen, Forderungseinzug und Abrechnungsanalysen bei Atticus Advisory Solutions Inc. in einer Vollzeitstelle im Homeoffice auf den Philippinen.

Beschreibung

  • Finanzdaten erfassen, Rechnungen erstellen, Zahlungserinnerungen versenden und Kunden bei Bedarf zu ihren Konten kontaktieren.
  • Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die korrekten Beträge fristgerecht eingezogen werden.
  • Kunden- und Debitorenbuchhaltungsunterlagen aktuell halten, einschließlich Überfälligkeiten, Gutschriften, Forderungseinzug, uneinbringlichen Salden und sonstigen Abweichungen.
  • Kontenabstimmungen genau und fristgerecht durchführen.
  • Debitorenanalysen und Kennzahlenberechnungen zur Prüfung durch das Management erstellen.
  • Aktuelle Abrechnungsdaten für Kundenpräsentationen erstellen und prüfen.
  • Bestehende Richtlinien regelmäßig bewerten und Verbesserungen der Prozesse für Abrechnung und Forderungseinzug empfehlen.
  • Mit internen Teams und Kunden zusammenarbeiten, um einen korrekten und fristgerechten Forderungseinzug zu unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Drei bis vier Jahre Erfahrung im Forderungseinzug, in der Rechnungsstellung, in der Debitorenbuchhaltung oder in einer Kombination dieser Bereiche.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und konsequente Konzentration auf Präzision.
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Umfassende Kenntnisse der Prozesse und Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Mitarbeiterleistungen.
  • Anspruch auf Jahresurlaub.
  • Kranken- und medizinische Versicherung.
  • Flexible Arbeitsgestaltung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.