Modern Family Law
Modern Family Law
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenRecht
Modern Family Law ist eine technologiegestützte Kanzlei für Familienrecht, die Einzelpersonen und Familien bei Scheidungen, Fragen des Sorgerechts, Unterhaltsangelegenheiten und verwandten rechtlichen Themen unterstützt. Der Ansatz verbindet einfühlsame Rechtsberatung mit praktischen Hilfsmitteln wie Rechnern, einem Ressourcenzentrum und flexiblen Abrechnungsoptionen, darunter SimpleStart-Mandate. Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in den USA tätig und engagiert sich zudem für die Entwicklung juristischer Karrieren durch die Unterstützung von LLPs und ein Mentoringprogramm für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nach dem Bar Exam.

Senior-Rechtsanwalt für Familienrecht – Seattle (hybrid)

Vertreten Sie Mandanten in Scheidungs-, Sorgerechts- und Unterhaltsangelegenheiten für Modern Family Law. Verwalten Sie als Senior-Rechtsanwalt Rechtsdokumente, Befragungen, Gerichtstermine, Mediationen und Mandantenbeziehungen.

Beschreibung

  • Vertreten Sie Mandanten in Scheidungs-, Sorgerechts- und Unterhaltsangelegenheiten
  • Pflegen Sie während der gesamten Verfahren die direkte Kommunikation mit den Mandanten
  • Erstellen und formulieren Sie Rechtsdokumente
  • Führen Sie Befragungen durch und nehmen Sie an Gerichtsterminen und Mediationen teil
  • Bewältigen Sie mehrere Aufgaben in einer dynamischen, fristenorientierten Kanzlei
  • Arbeiten Sie effektiv mit Kollegen in einem teamorientierten Umfeld zusammen
  • Erreichen Sie ein monatliches Ziel von 120 abrechenbaren Stunden

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Familienrecht
  • Erfahrung im Familienrecht ist bevorzugt; auch Prozessanwälte, die in das Familienrecht wechseln möchten, können berücksichtigt werden
  • Aktuelle Zulassung zur Anwaltskammer des Bundesstaates Washington
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im juristischen Schreiben und in der Kommunikation sowie sorgfältige Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen zu priorisieren und dabei einen mandantenorientierten Ansatz beizubehalten
  • Fähigkeit, die zugewiesenen Aufgaben der Position mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen

Zusatzleistungen

  • Remote-first-Arbeitsumgebung mit Büroräumen für persönliche Gerichts- und Mandantentermine
  • Monatliche Anforderung von 120 abrechenbaren Stunden
  • Direkter Kontakt mit Mandanten
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
  • Zugang zu aktueller Rechtstechnologie
  • Unterstützung beim Lernen und bei der beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Angeboten vor Ort und persönlich
  • Berechtigung, nach sechs Monaten von überall aus zu arbeiten
  • Krankenversicherung mit optionalem Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung und Betreuung unterhaltsberechtigter Personen
  • 401(k)-Rentenplan
  • Urlaubsfreistellung
  • Krankheitszeit
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Freiwillige Unfallversicherung
  • Freiwillige Lebensversicherung
  • Freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Freiwillige Pflegeversicherung
  • Freiwillige Versicherung gegen schwere Krankheiten und Krebs
  • Haustierversicherung
  • Zuschussprogramme für Pendel- und Transitkosten in ausgewählten Märkten
  • Bezahlte gesetzliche Feiertage