Rumo
Rumo
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BLogistikTransport
Rumo ist ein brasilianisches Logistik- und Transportunternehmen, das sich auf den Schienengüterverkehr, Terminaldienstleistungen und Containerlogistik konzentriert. Sein Netzwerk unterstützt den Transport von Industriegütern, Kraftstoffen und landwirtschaftlichen Rohstoffen über Tausende von Kilometern Schienenstrecke hinweg und umfasst wichtige Terminals in Paraná, Mato Grosso und Goiás. Darüber hinaus bietet Rumo gemeinsam mit Logistikpartnern multimodale Containerlösungen an und entwickelt sein Schienennetz durch Modernisierung, regionale Expansion sowie Initiativen für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung kontinuierlich weiter. Der Beschäftigungsbereich umfasst die operativen, technischen, logistischen und kaufmännischen Teams, die für den Betrieb und Ausbau eines groß angelegten Eisenbahn- und Lieferkettenunternehmens erforderlich sind.

Senior-Analyst für soziale Investitionen und Wirkung – Rumo, São Paulo (hybrid)

Senior-Analystenrolle bei Rumo mit Schwerpunkt auf der Strukturierung sozialer Projekte, Freiwilligenprogramme und privater sozialer Investitionen. Verknüpft Gemeinschaftsinitiativen mit ESG-Prioritäten und Unternehmenszielen.

Beschreibung

  • Soziale, kulturelle und ökologische Projekte, Freiwilligenprogramme sowie Initiativen für private soziale Investitionen planen, strukturieren und überwachen.
  • Mit der Kommunikationsabteilung, der Führungsebene und den Terminalteams Engagement- und Mobilisierungskampagnen erstellen, darunter der Brustkrebsmonat und der Männergesundheitsmonat.
  • Initiativen über interne Abteilungen, operative Führungskräfte, Organisationen der Zivilgesellschaft, Behörden und weitere institutionelle Partner hinweg koordinieren.
  • Projektzeitpläne, Verträge, Zahlungen, Lieferanten, Schulungen und damit verbundene administrative Prozesse überwachen.
  • Kennzahlen, Ziele und Ergebnisse festlegen und nachverfolgen, um die soziale Wirkung zu messen und Initiativen voranzubringen.
  • Technische Berichte, Präsentationen für die Führungsebene und Rechenschaftsunterlagen für die Governance-Gremien des Instituts erstellen.
  • Bei der Entwicklung von Richtlinien für Partnerschaften und soziale Investitionen, Auswahlkriterien, Ausschreibungen und Governance-Modellen mitwirken.
  • Das Ansehen der Organisation stärken, indem Initiativen an den ESG-Richtlinien des Unternehmens ausgerichtet werden.
  • Verbesserungsmöglichkeiten, neue Partnerschaften und Best Practices im Bereich privater sozialer Investitionen und territorialer Entwicklung identifizieren.
  • Soziale Projekte, Freiwilligenprogramme sowie Initiativen für private soziale Investitionen im Einklang mit den Strategien, ESG-Richtlinien und Geschäftszielen des Instituts strukturieren, verwalten und voranbringen.
  • Die Umsetzung von Initiativen mit den Terminalteams und den von ihnen betreuten Gemeinschaften unterstützen.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung, Sozialwissenschaften, internationalen Beziehungen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Projektmanagement, Public Policy oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Beruflicher Hintergrund in der Verwaltung sozialer Projekte, privater sozialer Investitionen, unternehmenseigener Institute, Unternehmensstiftungen oder Organisationen des dritten Sektors.
  • Erfahrung in der Konzeption und Überwachung von Programmen, Kampagnen, Projekten oder Initiativen mit sozialer Wirkung.
  • Erfahrung in der Einbindung institutioneller Stakeholder und im Beziehungsmanagement mit Führungskräften, Unternehmensabteilungen und externen Partnern.
  • Erfahrung in der Überwachung von Projektzeitplänen, Verträgen, Budgets, Zahlungen, Lieferanten und administrativen Tätigkeiten.
  • Kenntnisse in der Nachverfolgung von Kennzahlen, Berichterstattung und Ergebnisanalyse.
  • Reisebereitschaft.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Erfahrung in unternehmenseigenen Instituten oder Stiftungen, die mit großen Unternehmen verbunden sind.
  • Erfahrung in der Durchführung von betrieblichen Freiwilligenprogrammen und der Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
  • Kenntnisse in ESG, privaten sozialen Investitionen und Strategien zur Einbindung von Gemeinschaften.
  • Erfahrung mit Wirkungskennzahlen, Theory of Change, SROI und den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs).
  • Kenntnisse der Steuergesetzgebung zu Förderanreizen und der Mechanismen zur Projektfinanzierung, einschließlich des Rouanet-Gesetzes, FIA und PRONON.
  • Erfahrung mit Ausschreibungen, Auswahlverfahren und Partnerschaften mit Organisationen der Zivilgesellschaft.
  • Erfahrung mit Unternehmenskommunikation, internen Kampagnen und der Mobilisierung von Stakeholdern.
  • Kenntnisse in Governance, Unternehmensreputation und Messung sozialer Wirkung.

Zusatzleistungen

  • Essenszulage
  • Lebensmittelzulage
  • Fahrtkostenzulage
  • Gewinnbeteiligungsprogramm (PPR)
  • Bonus für Eisenbahnsicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kreditgenossenschaft
  • Gehaltsabzugskredit
  • Wellhub
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Versicherungsschutz für chirurgische Instrumentierung
  • Zuschuss für verschreibungspflichtige Medikamente
  • Lebensversicherung
  • Sterbegeld
  • Unterstützungsprogramm von der Schwangerschaft bis zur Zeit nach der Geburt
  • Verlängerte Elternzeit
  • Zuschuss für Schulbedarf
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Weihnachtsspielzeug
  • Weihnachtsgeschenkkorb
  • Psychologische, rechtliche und finanzielle Unterstützung
  • Rabatt- und Vorteilsclub
  • Unternehmensakademie
  • Hybrides Arbeitsmodell