Ventra Health
Ventra Health
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BGesundheitswesenSaaS
Ventra Health unterstützt Krankenhäuser, Gesundheitssysteme und Arztpraxen bei der Abwicklung der finanziellen Aufgaben hinter der Patientenversorgung. Die Dienstleistungen des Unternehmens im Gesundheitsumsatzzyklus umfassen medizinische Abrechnung, Kodierung, Schadenbearbeitung, die Vermeidung von Ablehnungen, Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern, die Registrierung von Leistungserbringern und die Abrechnung des Eigenanteils von Patienten. Ventra Health kombiniert Spezialisten für den Umsatzzyklus mit der vCision™-Plattform für KI und Automatisierung sowie den vSight™-Tools für Daten und Analysen, um Kunden transparentere Leistungsdaten bereitzustellen und effektivere Strategien für Erstattungen und Zahlungseingänge zu unterstützen. Das Unternehmen betreut Organisationen in den gesamten Vereinigten Staaten und verfügt über dedizierte Kundenerfolgsteams sowie Fachwissen zu den operativen und finanziellen Herausforderungen der Gesundheitsabrechnung.

Remote Business Analyst für die Integration von Gesundheitsdaten

Unterstützen Sie die Integration von Gesundheitsdaten und die Systemkonfiguration für Lösungen im Revenue-Cycle-Management bei Ventra Health. Koordinieren Sie zwischen IT-Teams von Kunden, Implementierungsspezialisten und internen technischen Teams.

Beschreibung

  • Gesundheitsdatenfeeds von den IT-Teams der Kunden für das Revenue-Cycle-Management beschaffen
  • Geschäftliche und technische Anforderungen in Anforderungen für interne IT-Teams übersetzen
  • Detaillierte Spezifikationen für Datenzuordnungen erstellen und pflegen
  • Anforderungen für Systemkonfigurationen, Datenparser und kundenspezifische Workflows definieren
  • Überprüfen, dass Datenparser entwickelt, optimiert und umfassend getestet werden
  • Tests für Datenintegrationen und Systemkonfigurationen koordinieren
  • IT-Ansprechpartner der Kunden mit Implementierungs- und internen IT-Teams verbinden
  • Dokumentation für Konfigurationen, Datenzuordnungen und Workflows pflegen
  • Probleme bei der Datenintegration untersuchen und beheben
  • Systemkonfigurationen, Datenparser und Integrationsworkflows verbessern
  • Entwicklungen und bewährte Verfahren im Bereich Healthcare-IT nutzen, um Integrationen und die betriebliche Effizienz zu stärken

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung in Business-Analyse, Datenintegration oder technischen Tätigkeiten im Gesundheitswesen
  • Praktische Erfahrung mit Systemkonfiguration, Datenzuordnung, Entwicklung von Datenparsern und interner IT-Anpassung
  • Fundierte Kenntnisse von Systemen für das Revenue-Cycle-Management im Gesundheitswesen und von Tools zur Datenintegration
  • Projekterfahrung im Gesundheitswesen mit Integrationstests und Benutzerakzeptanztests ist von Vorteil
  • Verständnis der US-amerikanischen Prozesse im Revenue-Cycle-Management des Gesundheitswesens, einschließlich Registrierung, Kodierung, Abrechnung, Inkasso und Schadensfällen
  • Erfahrung mit der Konfiguration von Systemen, der Zuordnung von Daten sowie der Entwicklung oder Nutzung von Parsern für komplexe Datenfeeds
  • Fähigkeit, funktionale und technische Anforderungen zu erfassen und umzuwandeln
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit der Dokumentation detaillierter Datenzuordnungen, Konfigurationen und technischer Workflows
  • Bereitschaft, sich über Trends, Technologien und bewährte Verfahren im Bereich Healthcare-IT auf dem Laufenden zu halten
  • Ausgeprägtes Detailbewusstsein zum Schutz der Datenintegrität und der Genauigkeit von Konfigurationen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektkoordination und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg

Zusatzleistungen

  • Berechtigung zur Teilnahme an Ventras leistungsbezogenem Incentive-Plan
  • Ermessensabhängiger Incentive-Bonus gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Möglichkeit auf einen Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen