Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
Nachtwache in einer Wohneinrichtung für psychische Gesundheit
Unterstützen Sie Bewohnerinnen und Bewohner im psychischen Gesundheitsprogramm von Vinfen in Haverhill während der Nachtschichten. Verabreichen Sie Medikamente, reagieren Sie auf Krisen und tragen Sie zu einem sicheren, einladenden Zuhause bei.
Beschreibung
- Direkte Unterstützung in einer Wohneinrichtung des GLE/SIE-Programms leisten.
- Bewohnerinnen und Bewohner dabei unterstützen, Hindernisse zu überwinden und sich auf ein selbstständiges Leben vorzubereiten.
- Die zugewiesenen Maßnahmen aus den Behandlungsplänen der Bewohnerinnen und Bewohner durchführen.
- Medikamente gemäß den MAP-Anforderungen und den Richtlinien verabreichen, dokumentieren, lagern und entsorgen.
- Auf Krisen reagieren und bei Bedarf den Bereitschaftsdienst kontaktieren.
- Neue Bewohnerinnen und Bewohner willkommen heißen und Menschen mit Schlafproblemen unterstützen.
- Gesunde Schlafgewohnheiten fördern.
- Die täglichen Aufgaben der Programmleitung erledigen.
- Erholungsorientiert, personenzentriert, schadensmindernd, traumasensibel, kultursensibel und ressourcenorientiert arbeiten.
- Sicherheits-, Einrichtungs-, Menschenrechts-, Zulassungs- und Betriebsstandards einhalten.
- Bewohnerinnen und Bewohnern die Möglichkeit bieten, sich an der Zubereitung von Mahlzeiten und der Pflege der Einrichtung zu beteiligen.
- Soziale Kontakte sowie ein einladendes und gemeinschaftliches Zuhause fördern.
- Bewohnerinnen und Bewohner bei der Zubereitung von Mahlzeiten unterstützen.
- An Schulungen, Supervisionen und Teambesprechungen teilnehmen.
- Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender unterstützen.
- Erforderliche Aufzeichnungen und Vorfallberichte erstellen.
- Zu Zielen der Qualitätsverbesserung beitragen.
- Geplante Instandhaltungsarbeiten in der Wohneinrichtung durchführen.
- Weitere zugewiesene, damit zusammenhängende Aufgaben übernehmen.
Anforderungen
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertiger Abschluss.
- Vorherige Erfahrung in einem sozialen oder betreuenden Arbeitsumfeld ist ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von zweisprachigen oder bikulturellen Personen sowie von Menschen mit eigener Erfahrung mit psychischen Erkrankungen sind willkommen.
- Bei Nutzung eines Privatfahrzeugs ausreichenden Versicherungsschutz aufrechterhalten.
- Einen sicheren Fahrverlauf vorweisen und die jährlichen Fahrüberprüfungen bestehen.
- Bei Arbeitsantritt einen gültigen US-Führerschein vorlegen.
- Mindestens 21 Jahre alt sein.
- Seit mindestens sechs Monaten einen gültigen US-Führerschein besitzen.
- Eine Hintergrundüberprüfung für die Fahrberechtigung bestehen.
- In der Lage sein, bei körperlich aktiver Arbeit zu stehen, zu gehen, sich zu beugen, zu knien, sich zu bücken, in die Hocke zu gehen, zu kriechen und zu klettern.
- Mindestens 25 Pfund (ca. 11,3 kg) mit geeigneter Technik oder zu zweit heben können.
- Computer, Taschenrechner, Kopierer und Drucker bedienen können.
- Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Aufgaben unterstützen können.
- Mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpersonen kommunizieren können.
- Innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn eine CPR-Zertifizierung erwerben.
- Innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn eine Erste-Hilfe-Zertifizierung erwerben.
- Innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn eine MAP-Zertifizierung erwerben.