Arcadis ist ein global tätiges Design-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Verbesserung der Qualität und Nachhaltigkeit natürlicher und bebauter Lebensräume konzentriert. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 30 Ländern arbeiten unter anderem an Klimaanpassung, Energiewende, Mobilität, intelligenten Gebäuden sowie Projekten im Gesundheitswesen und im Bauwesen. Arcadis setzt diese Expertise für praktische Herausforderungen ein, etwa für die Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen und die Bewertung des CO₂-Fußabdrucks über den gesamten Lebenszyklus. Darüber hinaus veröffentlicht das Unternehmen Forschungsarbeiten wie den Sustainable Cities Index, um die urbane Nachhaltigkeit weltweit zu untersuchen.
Manager für Ampelanlagenplanung und -betrieb – Toronto Hybrid
Leiten Sie die Planung und den Betrieb von Ampelanlagen, Straßenbeleuchtung und Verkehrstechnik in Ontario. Verantworten Sie Projekte, technische Teams, Versorgungskoordination, regulatorische Konformität und Lieferqualität für Arcadis.
Kanada93.280 $ – 139.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetriebBeschreibung
- Verantwortung für Vor- und Detailplanungen von Verkehrsanlagen und Knotenpunkten, Kostenschätzungen, Spezifikationen, Angebote und technische Berichte
- Leitung von Projekten zur Straßenbeleuchtung, Verkehrsplanung und Ampeltechnik
- Koordination von Ampel-, Straßenbeleuchtungs- und verkehrstechnischen Planungen mit Versorgungsunternehmen, Kommunen und Straßenbaubehörden
- Erstellung von Layouts, Gerätedetails und lichttechnischen Analysen mit AutoCAD, MicroStation oder vergleichbarer Software
- Leitung von Verdrahtungsplänen, Leistungsberechnungen und elektrotechnischen Planungen gemäß geltenden Vorschriften, Normen und ESA-Anforderungen
- Erbringung von Leistungen zur Versorgungskoordination, technischen Berichten und Beratungsleistungen, Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung vor Ort
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, der Aktivierung von Ampelanlagen und Ortsbesichtigungen
- Prüfung und Genehmigung technischer Planungsunterlagen als verantwortliche Autorin bzw. verantwortlicher Autor
- Sicherstellung von QA/QC-Standards für Zeichnungen, Spezifikationen, Analysen, Kostenschätzungen, von Ingenieurinnen und Ingenieuren unterzeichnete Zeichnungen und Abschlussberichte sowie einer korrekten und termingerechten Fertigstellung
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Verkehrstechnik oder Bauingenieurwesen
- Mindestens 6 Jahre einschlägige Erfahrung in der Planung von Ampelanlagen oder Knotenpunkten sowie im Verkehrsmanagement
- Erfahrung als verantwortliche Ingenieurin bzw. verantwortlicher Ingenieur und/oder als Authoring Engineer bei mehreren großen Verkehrsprojekten in Ontario
- Berufsbezeichnung Professional Engineer (P.Eng.) in Ontario oder Berechtigung, diese zu erwerben
- Sicherer Umgang mit AutoCAD und MicroStation oder vergleichbaren Anwendungen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Arbeiten und der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden
- Erfahrung in der Führung von bis zu fünf Engineers-in-Training (EITs) und/oder Planerinnen und Planern
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich direkter Kommunikation mit Kundinnen und Kunden zu technischen Fragen, Vorschriften und Normenkonformität
- Sicherer Umgang mit AGi32 und verschiedenen Softwareanwendungen für den Verkehrsbetrieb
- Kenntnisse der Ontario Traffic Manuals Books 5, 7, 12 und 15, des Ontario Electrical Safety Code (OESC), des Highway Traffic Act (HTA), von MUTCDC, RP-8, technischen TAC-Handbüchern sowie relevanten Branchenhandbüchern und -normen
- Erfahrung mit der Zertifizierung gemäß O. Reg. 22/04 und der Koordination mit Versorgungsbehörden
- Erfahrung mit Ortsbesichtigungen, der Überwachung von Bauarbeiten und der Vertragsverwaltung
- Erfahrung mit Straßenbeleuchtungsprojekten des MTO und Projekten zur Ampelschaltung des MTO
Zusatzleistungen
- Karriereentwicklung durch auf Kompetenzen ausgerichtete Möglichkeiten
- Beschäftigungspraktiken mit Chancengleichheit und positiver Maßnahmenförderung
- Unterstützende und integrative Arbeitskultur
- Sinnstiftende Arbeit an nachhaltigen Lösungen
- Frauen, Angehörige von Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und Veteraninnen und Veteranen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt