Hypoport SE
Hypoport SE
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Hypoport SE ist ein börsennotierter Technologiekonzern, dessen Unternehmen Plattformen und softwaregestützte Dienstleistungen für die FinTech-, PropTech- und InsurTech-Märkte entwickeln. Sein Netzwerk unterstützt Kreditgeber, Makler, Versicherer und weitere Akteure in den Finanz- und Immobilienökosystemen durch vernetzte digitale Lösungen. Der berufliche Schwerpunkt der Gruppe umfasst vielfältige Möglichkeiten in ihren Mitgliedsunternehmen sowie eine Arbeitskultur, die von agiler Zusammenarbeit, Selbstorganisation und digitalen Arbeitsweisen geprägt ist.

Junior-.NET-Entwickler in Sofia, Bulgarien

Werden Sie Teil von Hypoport SE und entwickeln Sie als Junior-.NET-Entwickler Enterprise-Webanwendungen für Produkte in den Bereichen Immobilien, Banken und Versicherungen. Sie entwickeln Funktionen, beheben Fehler und tragen zu sauberem, zuverlässigem Code bei.

Beschreibung

  • An der Entwicklung einer Enterprise-Webanwendung mitwirken
  • Neue Produktfunktionen entwickeln und bereitstellen
  • Softwarefehler untersuchen und beheben
  • Code überarbeiten, um Lesbarkeit, Entwurfsmuster und die Gesamtarchitektur zu verbessern
  • Die Codequalität durch Unit-Tests und Peer-Code-Reviews unterstützen

Anforderungen

  • Praktische Erfahrung in der Webentwicklung mit C# und .NET
  • Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
  • Vertrautheit mit JavaScript, CSS oder HTML
  • Gutes Verständnis von Entwurfsmustern und wiederverwendbaren Prinzipien des Softwaredesigns
  • Anspruch, sauberen, wartbaren und gut lesbaren Code zu erstellen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlersuche, Analyse und Problemlösung
  • Effektive Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

Zusatzleistungen

  • Arbeit in einem internationalen Team
  • Gezielte Zeit für die berufliche Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei Zertifizierungen und interne Schulungen
  • Tickets für Fachkonferenzen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Tiefgarage
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Zusätzliche Krankenversicherung
  • Kostenloses Mittagessen, Obst, Snacks und Getränke
  • Fitnessraum vor Ort
  • Modernes, komfortables Büro
  • Regelmäßige Teamevents

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