Costello Medical
Costello Medical
Costello Medical ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte wissenschaftliche Beratung, die Pharma- und Medizintechnikunternehmen in verschiedenen Therapiegebieten unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Market Access, medizinische Kommunikation, Gesundheitsökonomie, medizinische Weiterbildung, Evidenzentwicklung, Health Technology Assessment und die Analyse von Real-World-Evidenz. Das 2008 gegründete Unternehmen ist auf mehr als 300 Mitarbeitende in Großbritannien, Singapur, China und den USA gewachsen. Die interdisziplinären Teams verbinden Forschungs- und Kommunikationsexpertise, um Projekte zu unterstützen, die zu besseren Entscheidungen im Gesundheitswesen beitragen sollen. Costello Medical wurde außerdem mit der 3-Sterne-Akkreditierung von Best Companies™ und der B-Corp-Zertifizierung ausgezeichnet, die die soziale und ökologische Leistung des Unternehmens anerkennen.

Finanzbuchhalter – US-Buchhaltung und Konzernberichterstattung – Costello Medical

Verantwortung für US-Buchhaltung, Steuer-Compliance und Konzernberichterstattung bei Costello Medical, einer globalen Healthcare-Agentur. Unterstützung der Finanzprozesse in Großbritannien, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.

Beschreibung

  • Verantwortung für die US-Buchhaltung einschließlich Monatsabschluss, Unterstützung bei der Konzernprüfung, US-Steuerberichterstattung und geltenden landesweiten Meldungen.
  • Koordination von Teilkonzernkonsolidierungen und Erstellung präziser, fristgerechter Berichte für US-amerikanische und andere Konzerngesellschaften.
  • Verantwortung für US-steuerliche Aufgaben, einschließlich Vorauszahlungen und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern.
  • Unterstützung bei Cashflow-Prognosen, Finanzplanung und Risikobewertung.
  • Erstellung von Bilanzabstimmungen, Buchungsjournalen, Rechnungsabgrenzungen und Rückstellungen.
  • Sicherstellung einer korrekten konzerninternen Buchhaltung, Abstimmung und Rechnungsstellung innerhalb multinationaler Geschäftsbereiche.
  • Pflege korrekter Hauptbuchaufzeichnungen und Unterstützung der Berichterstattung für mehrere Gesellschaften.
  • Unterstützung bei Jahresabschluss, internen und externen Prüfungen sowie laufenden Compliance-Aufgaben.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Beratern an Prozessverbesserungen und Veränderungsinitiativen.
  • Unterstützung der Buchhaltung im gesamten Konzern, einschließlich der Geschäftsbereiche in Großbritannien, Singapur, China und Australien.

Anforderungen

  • ACA-, ACCA-, US-CPA- oder gleichwertige Qualifikation im Rechnungswesen, kürzlich abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss.
  • Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten.
  • Klare und wirkungsvolle schriftliche und mündliche Kommunikation.
  • Sehr gute Organisation und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, konkurrierende Fristen zu planen, zu priorisieren und zu steuern.
  • Bereitschaft, neue Systeme zu erlernen und Unternehmensprozesse zu verstehen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Berufserfahrung nach Abschluss der Qualifikation ist von Vorteil.
  • Kenntnisse der US-GAAP; Kenntnisse der IFRS oder anderer Rechnungslegungsstandards sind von Vorteil.
  • Erfahrung oder Kenntnisse in der Einhaltung und Berichterstattung US-amerikanischer Steuervorschriften sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der externen Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil.
  • Erfahrung in multinationalen Organisationen mit ausländischen Vorschriften und Gesellschaften ist von Vorteil.
  • Erfahrung in oder Kenntnisse über Change-Management- und Prozessverbesserungsinitiativen sind von Vorteil.
  • Internationale Erfahrung, insbesondere in Singapur, China, Australien oder Kanada, ist von Vorteil.
  • Interesse an der Mitwirkung bei weiterführenden Steuer- und Controlling-Aufgaben.
  • Lebenslauf und Anschreiben erforderlich.
  • Nachweis der Arbeitserlaubnis im Vereinigten Königreich erforderlich.
  • Sicherheits- oder Hintergrundüberprüfungen können erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Ermessensabhängiger Gewinnbeteiligungsbonus, zweimal jährlich ausgezahlt.
  • Hybride und flexible Arbeitsmodelle.
  • 25 Urlaubstage zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen.
  • Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Nach der Probezeit Möglichkeit, bis zur Hälfte der Arbeitszeit von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Flexibles Benefits-Programm mit Barauszahlungen und zusätzlichen Beiträgen zur Altersvorsorge.
  • Private Krankenversicherung.
  • Bezahlte Freistellung für Weiterbildungen.
  • Finanzierung externer Qualifikationen.
  • Versicherung bei schwerer Krankheit.
  • Einkommensschutz.
  • Lebensversicherung.
  • Bezahlte und unbezahlte Sabbaticals abhängig von der Betriebszugehörigkeit.