
Employer Direct Healthcare unterstützt selbstversicherte Organisationen dabei, ihren Mitarbeitenden hochwertige und zugleich erschwinglichere spezialisierte medizinische Versorgung zu ermöglichen. Über die Lantern Specialty Care Platform verbindet das Unternehmen Mitglieder mit einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk von Chirurgen und Einrichtungen für geplante Eingriffe, Krebsbehandlungen und Infusionstherapien. Das Versorgungsmodell kombiniert die Auswahl geeigneter Anbieter, ausgehandelte Preise und Unterstützung während des gesamten Behandlungsverlaufs. Dabei liegt ein besonderer Fokus darauf, Mitgliedern in ländlichen und städtischen Regionen eine ausgezeichnete Versorgung in erreichbarer Fahrdistanz zugänglich zu machen.
Direktor für klinische Betriebsstrategie
Leite klinische Abläufe und Strategie für Lantern, eine Plattform für spezialisierte Versorgung, die Patientinnen und Patienten mit Fachversorgung verbindet. Verbessere Arbeitsabläufe, optimiere den Betrieb und treibe teamübergreifende Initiativen voran.
185.000 $ – 205.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKlinischer BetriebBeschreibung
- Leite klinische Prioritäten von der Analyse und Planung über die Priorisierung und Erprobung bis zur Umsetzung
- Verantworte die Projektabwicklung einschließlich Programm- und Veränderungsmanagement
- Definiere klinische Arbeitsabläufe und Prozesse und setze sie um
- Führe Experimente zur Verbesserung bestehender klinischer Abläufe durch
- Lege KPIs und SLAs fest und verfolge damit die Leistung der klinischen Abläufe
- Erkenne Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Effizienz
- Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Teams, um organisatorische Prioritäten umzusetzen
- Stelle die Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicher
- Untersuche den Markt und Wettbewerber und teile die Erkenntnisse mit der klinischen Leitung
- Bereite das klinische Team auf interne und externe Präsentationen vor
- Sorge für reibungslose Abläufe im klinischen Team
- Unterstütze bei Bedarf den Chief Medical Officer in der Funktion eines Chief of Staff
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Gesundheitsberatung bei einem führenden Unternehmen mit Schwerpunkt auf Strategie, Betrieb oder Finanzen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Gesundheitstechnologieunternehmen oder einer innovativen Organisation im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten
- Erfahrung in leistungsstarken, funktionsübergreifenden Teams
- Fähigkeit, komplexe Daten selbstständig zu analysieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu überführen
- Erfahrung mit Methoden zur Prozessverbesserung wie Lean oder Six Sigma
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit KI-Tools
- Verständnis klinischer Arbeitsabläufe und des Betriebs im Gesundheitswesen
- Kenntnisse der Vorschriften und Compliance-Anforderungen im Gesundheitswesen
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung
- Zahnzusatzversicherung
- Sehhilfenversicherung
- Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Lebensversicherung
- 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Elternzeit
- Möglicher Jahresbonus