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Bits
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11 – 50 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFinanzenFintech
Bits ist ein britisches Fintech-Unternehmen, das unter dem Namen Fea Card Limited tätig ist. Das Unternehmen entwickelt Produkte zum Aufbau der Kreditwürdigkeit, darunter die Bits Credit Card und die Bits Store Card. Diese Produkte sollen Kundinnen und Kunden dabei helfen, eine Kredithistorie aufzubauen oder zu verbessern, indem Zahlungen an große Kreditauskunfteien gemeldet werden. Bits setzt auf einen verantwortungsvollen Aufbau der Kreditwürdigkeit, fördert pünktliche Rückzahlungen und möchte Menschen dabei unterstützen, ihre finanzielle Situation zu stärken, ohne unnötige verzinsliche Schulden aufzunehmen. Außerdem bietet Bits von der Financial Conduct Authority zugelassene und regulierte Informationsdienste im Kreditbereich an, während einige Produkte unter geltenden Ausnahmen von der Regulierung betrieben werden.
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Stellen im Unternehmen

Chief Compliance Officer, London (Hybrid)

Leiten Sie die regulatorische Compliance bei Bits, einem Fintech-Unternehmen, das durch Kreditprodukte und KI finanzielle Teilhabe fördert. Gestalten Sie Compliance-Programme im Einklang mit der Geschäftsstrategie, dem Verbraucherschutz und den Erwartungen der FCA.

GBVereinigtes Königreich
120.000 £ – 200.000 £ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Verantwortung für Compliance-Initiativen und regulatorische Angelegenheiten bei Bits übernehmen
  • Effektive Compliance-Programme aufbauen, umsetzen und überwachen
  • Die Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards sicherstellen
  • Mit dem Führungsteam, einschließlich des Gründers, zusammenarbeiten, um Compliance-Prioritäten mit der Geschäftsstrategie zu verknüpfen
  • Eine starke Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen fördern

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich bei Finanzdienstleistern oder Fintech-Unternehmen
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Betrieb regulatorischer Compliance-Programme
  • Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetze und Vorschriften, einschließlich FCA-Leitlinien und Anforderungen zum Verbraucherschutz
  • Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv zu führen und zu managen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Urteilsvermögen bei der Risikobewertung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder im gesamten Unternehmen zu überzeugen
  • Strategische Perspektive mit der Fähigkeit, Compliance-Prioritäten mit Geschäftszielen zu verknüpfen
  • Einschlägige Qualifikationen wie CAMS oder CRCP sind besonders erwünscht
  • Bereitschaft, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld effektiv zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung nach Marktstandard
  • 28 Urlaubstage pro Jahr einschließlich gesetzlicher Feiertage sowie Bankfeiertage im Vereinigten Königreich und in England
  • Optionale private Krankenversicherung
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
  • Teilnahmeberechtigung am Optionsplan nach dessen Einführung

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