Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company je nadnárodní farmaceutická a zdravotnická společnost zaměřená na objevování, vývoj, výrobu a komercializaci léků na předpis. Její činnost zahrnuje terapeutické oblasti, jako jsou diabetologie, onkologie, imunologie, neurovědy a léčba bolesti, a propojuje výzkum a vývoj s klinickými zkouškami, regulačními procesy, výrobou biologických a malých molekul léčiv a globální distribucí.

Seniorní technický vedoucí pro zmírňování hrozeb (práce na dálku — Spojené státy)

Veďte programy nápravy zranitelností a zmírňování hrozeb pro Eli Lilly and Company na seniorní, plně vzdálené pozici ve Spojených státech. Spolupracujte s týmy kybernetické bezpečnosti, platforem, aplikací a obchodu a automatizujte procesy nápravy v celém technologickém prostředí.

Popis

  • Spolupracovat s týmy kybernetické bezpečnosti, vlastníky platforem a aplikací a obchodními zainteresovanými stranami na snižování dopadu identifikovaných zranitelností a hrozeb
  • Vést celopodnikové kampaně nápravy zaměřené na konkrétní rizika
  • Pomáhat aplikačním týmům s prováděním plánů zmírňování kybernetických rizik
  • Působit jako technická opora týmu pro správu povrchu hrozeb
  • Převádět data o zranitelnostech, expozici a threat intelligence na vymezené a proveditelné kampaně nápravy
  • Stanovovat vlastníky kampaní, cíle a harmonogramy dodání
  • Vytvářet automatizaci, která během nápravy urychlí třídění, odstraňování duplicit, přiřazování vlastníků a zasílání oznámení
  • Sledovat průběh kampaní, odstraňovat překážky pro vlastníky nápravy a eskalovat pozastavenou práci nebo práci s vysokou závažností
  • Dokumentovat kořenové příčiny, technická doporučení a získané poznatky za účelem průběžného zlepšování procesů
  • Pomáhat týmům platforem, aplikací a infrastruktury interpretovat požadavky na zmírnění rizik a dokončovat bezpečnostní plány
  • Ověřovat požadavky na zmírnění hrozeb v nástroji GRC kontrolou řídicích mechanismů, důkazů a záznamů
  • Vést technická šetření zranitelností, taktik, technik a postupů protivníků a threat intelligence
  • Identifikovat mezery ve schopnostech analytiků a pomáhat je řešit
  • Rozvíjet schopnosti a strategie správy povrchu hrozeb
  • Budovat silné pracovní vztahy s týmy kybernetické obrany, správy identit a přístupu, bezpečnostní architektury a engineeringu a platformových týmů
  • Převádět data o hrozbách a nápravě na praktické pokyny pro vedoucí pracovníky kybernetické bezpečnosti a zainteresované strany

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oboru informatiky, informačních systémů, kybernetické bezpečnosti nebo příbuzném oboru
  • Nejméně pět let zkušeností se správou povrchu hrozeb, správou zranitelností, kybernetickou obranou nebo příbuznou bezpečnostní disciplínou
  • Nejméně tři roky zkušeností s vymezováním a dokončováním kampaní nápravy nebo zmírňování rizik napříč týmy mimo vaše přímé vedení
  • Nejméně tři roky zkušeností s využíváním threat intelligence a dat o expozici pro určování priorit, včetně CVSS, EPSS, KEV, taktik, technik a postupů protivníků a hlášení o aktivním zneužívání
  • Prokazatelné zkušenosti s technickým vedením, včetně mentoringu analytiků a vedení podrobných technických šetření
  • Praktické zkušenosti s nástroji pro skenování a určování priorit zranitelností, detekci a reakci na koncových zařízeních a správu bezpečnostních informací a událostí
  • Zkušenosti s automatizací třídění, odstraňování duplicit, přiřazování vlastníků nebo oznámení v pracovních postupech nápravy
  • Zkušenosti s prací v oblasti kybernetické obrany, v bezpečnostním operačním centru nebo ve funkci threat intelligence
  • Zkušenosti z regulovaného odvětví s formální validací řídicích mechanismů a požadavky na audit
  • Vynikající komunikační dovednosti vůči zainteresovaným stranám a schopnost převádět technická data o hrozbách a nápravě na rozhodnutí
  • Silné schopnosti řešit problémy, analytické schopnosti, smysl pro detail a kompetence v oblasti řízení rizik
  • Preferovány jsou certifikace CISSP, OSCP, GEVA nebo rovnocenné kvalifikace

Benefity

  • Firemní bonus, který může částečně záviset na výsledcích společnosti a individuálním výkonu
  • Firemní plán 401(k)
  • Důchodové benefity
  • Dovolená
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Krytí léků na předpis
  • Flexibilní benefity včetně flexibilních účtů výdajů na zdravotní péči a/nebo péči o závislé osoby
  • Životní pojištění a pozůstalostní dávky
  • Některé benefity spojené s volnem a pracovní neschopností
  • Benefity podporující well-being včetně programu pomoci zaměstnancům, fitness benefitů a zaměstnaneckých klubů a aktivit
  • Skupiny zaměstnaneckých zdrojů dostupné všem zaměstnancům