Expleo Group е глобален партньор в областта на инженерните услуги, технологиите и консултирането, който помага на организациите да трансформират операциите си, да разработват сложни продукти и да подобряват производствените и качествените процеси. Дейността му обхваща консултиране, отбраната и логистиката, с компетенции в областта на изкуствения интелект, дигитализацията и киберсигурността. Основана през 1966 г., Expleo съчетава повече от пет десетилетия опит с екип от 18 000 експерти, работещи в 29 държави в подкрепа на иновациите и оперативната ефективност.
Техник по механично проектиране – Expleo Group, хибридна работа, Montigny-le-Bretonneux
Expleo Group търси техник по механично проектиране за разработване и валидиране на метални детайли, възли и конструктивни решения. Работата включва 3D и 2D CAD, оразмеряване, цифрови макети и производствени методи от хибридния офис в Montigny-le-Bretonneux.
Описание
- Създаване на 3D дефиниционни пакети за формови, сборни и повърхнинни модели
- Разработване на 2D технически чертежи въз основа на одобрени проектни решения
- Изграждане и актуализиране на цифрови макети чрез подробно моделиране на детайли
- Координиране на възложени проекти и работни пакети
- Прилагане на необходимите инженерни методи, процедури и ограничения
- Проектиране и оразмеряване на възли и подвъзли
- Преглед и одобряване на конструктивни решения
- Отчитане на производствените процеси за метални детайли, включително заваряване, механична обработка и монтаж
- Работа в екипа Products Systems Engineering на Expleo Group в Montigny-le-Bretonneux
Изисквания
- Двугодишна квалификация след средно образование по машинно инженерство или сродна дисциплина
- Най-малко три години релевантен професионален опит
- Доказани аналитични способности, прецизност и добри комуникационни умения
- Професионално владеене на Creo
- Допустимост за получаване на разрешенията за сигурност и достъп, необходими за работа на обекти под държавен контрол, където се обработва класифицирана информация за националната отбрана
Придобивки
- Хибридна работа съгласно политиката на компанията за дистанционна работа
- Подкрепа от комитета на служителите, включително ваучери за почивка, културни придобивки и субсидии за спорт
- Тринадесет допълнителни дни отпуск RTT и достъп до сметка за спестяване на време
- Карта за ваучери за храна
- Здравна застраховка и застраховка при инвалидност
- Бонус за отпуск
- Бонус за препоръчан служител
- Подкрепа за карти за обществен транспорт или надбавка за устойчива мобилност