Teamified е глобална технологична компания за таланти и подбор на персонал, която помага на бизнеса да наема дистанционни професионалисти от чужбина в различни индустрии. Платформата ѝ подпомага процеса на наемане, като предоставя на организациите достъп до квалифицирани кандидати, с акцент върху сигурността на данните, ориентирания към хората подбор и ефективното свързване с подходящи таланти. Teamified е полезна за работодатели, които искат да разширят екипите си, като същевременно управляват времето и разходите за наемане.
Старши инженер продуктово развитие и съосновател в AI здравни технологии
Ръководете продуктовото инженерство за AI коуч, бекенд, мобилни и уеб приложения и процеси по пускане на версии. Създавайте приложение с AI коучинг за тревожност за австралийска компания за здравни технологии.
Описание
- Ръководете работата по AI коуча: оформяйте подсказките и хода на разговорите, извличането на информация чрез Pinecone, избора и оценяването на модели и системите за безопасност, тествани със зададени клинични сценарии.
- Поемете отговорност за бекенда, изграден с Python 3.12, FastAPI, Strawberry GraphQL, SQLAlchemy, PostgreSQL и AWS.
- Разработвайте мобилни и уеб продукти с React Native за iOS и Android и React, включително абонаменти през App Store, Google Play и Stripe.
- Управлявайте инженерната работа по пускане на версии чрез CI/CD, среди, идентификационни данни за подписване, наблюдение, резервни копия и връщане към предишна версия, за да осигурите чести и безопасни издания.
- Прилагайте продуктов усет при създаването на потребителско изживяване за мобилни устройства и уеб.
- Обяснявайте техническите решения ясно на основателя и клиничния екип.
- Планирайте работата, осигурявайте одобрение за посоката, работете самостоятелно и докладвайте резултатите.
- Създавайте инструменти за автоматизирано оценяване на набори от сценарии за AI коуча.
- Изграждайте прагове за безопасност и системи за реакция при кризи с одобрението на правния и клиничния екип.
- Докладвайте пряко на основателя без технически опит и ръководете инженерната работа от край до край.
Изисквания
- Доказан опит в пускането на LLM продукти, включително проектиране на подсказки, управление на състоянието на разговорите, генериране с извличане на информация, оценяване, модериране и мерки за безопасност отвъд основната употреба на API.
- Силни умения за бекенд разработка с Python, FastAPI или сходна рамка, SQL/PostgreSQL и AWS, както и способност самостоятелно да поемате инфраструктурата, CI/CD и експлоатацията на продукционни системи.
- Умения за разработване и отстраняване на проблеми в продукти с React Native и React за iOS и Android, включително покупки в приложения през магазините за приложения и Stripe в уеб.
- Редовно използване на агентни инструменти за програмиране и добра преценка при проверката и поемането на отговорност за резултатите им.
- Силен продуктов усет и внимание към потребителското изживяване в мобилни приложения и уеб; умение да откривате и подобрявате оформление, текстове и потребителски потоци.
- Самостоятелност, опит в цялостното управление на продукт или значима система с малко технически надзор и ефективна писмена комуникация с основател без технически опит.
- Внимателно боравене с чувствителни данни и опит или доказан ангажимент към поверителността, сигурността и контрола на достъпа при работа с лична или здравна информация.
- Опит в областта на психичното здраве, здравните технологии или други регулирани потребителски продукти или продукти с критични изисквания за безопасност.
- Опит в поемането на отговорност за кодова база след напускане на агенция или екип.
- Познаване на процесите за пускане на мобилни приложения, включително прегледите в App Store и Play Store, промоционалните кодове и поетапното разпространение.
- Опит с аналитични инструменти и инструменти за растеж, като AppsFlyer и GA4, проектиране на таксономия на събития или рамки за експериментиране.
- Опит с гласови функции, като преобразуване на текст в реч или реч в текст, планиране на push известия или интеграции с CRM и имейл.
Придобивки
- Гъвкаво работно време и място, с акцент върху управлението на енергията, а не на времето.
- Достъп до платформи за онлайн обучение и бюджет за професионално развитие.
- Среда за сътрудничество между екипите, която насърчава ученето и развитието.
- Динамична социална култура с екипни обеди, събития и възможности за творчески принос.
- Здравна застраховка.
- Отпуск.