BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN е авиокосмическа и отбранителна компания, насочена към изследването на космоса и разработването на ракети носители за многократна употреба. Основана от Джеф Безос, компанията се стреми да разшири човешката дейност в космоса, като същевременно допринася за опазването на Земята чрез разработване на нови енергийни и материални ресурси и преместване на промишлеността извън планетата. Нейните частично и напълно многократно използваеми системи са предназначени за граждански, търговски и отбранителни клиенти, с акцент върху безопасността и икономически ефективния достъп до космоса.

Старши инженер по радиационни ефекти, проект Sunrise

Ръководете осигуряването на радиационна устойчивост за сателитното съзвездие от орбитални центрове за данни Sunrise на Blue Origin. Разработвайте стратегии за ограничаване на въздействието и квалификационни изпитвания за усъвършенствана търговска космическа електроника.

Описание

  • Създавайте и управлявайте осигуряването на радиационна устойчивост на изчислителния полезен товар.
  • Моделирайте орбиталната радиационна среда на мисията с CREME96, SPENVIS или други методи.
  • Превръщайте моделите на радиационната среда в изисквания за изпитване на ниво компонент.
  • Определяйте и ръководете цялостната стратегия за ограничаване на радиационните ефекти.
  • Определяйте проектните запаси и работете с конструкторите по избора на компоненти, екранирането и устойчивостта на откази.
  • Оценявайте как ефектите от единични събития на ниво устройство могат да повлияят на работата на системата, включително повреждане на данни, нулиране и влошаване на характеристиките.
  • Работете със системни инженери за определяне на границите на радиационните ефекти.
  • Планирайте и провеждайте кампании за изпитване на радиационни ефекти в ускорителни съоръжения.
  • Координирайте логистиката с дълъг срок за осигуряване на време за работа с ускорителен лъч.
  • Проследявайте радиационните рискове, статуса на изпитванията на компонентите и анализите за проектни прегледи и решения за готовност за полет.
  • Работете съвместно с екипите по хардуер, софтуер и EEE компоненти, за да включите стратегиите за ограничаване на въздействието в системния проект.
  • Подпомагайте съзвездието от орбитални центрове за данни Sunrise на Blue Origin.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по физика, електроинженерство, ядрено инженерство или сродна област.
  • Най-малко 6 години професионален опит като инженер по радиационни ефекти в космически приложения.
  • Задълбочени познания за общата йонизираща доза (TID), ефектите от единични събития (SEE) и изместването на атоми, особено при усъвършенствани CMOS технологични процеси.
  • Практически опит в квалифицирането на готови търговски компоненти за радиационна устойчивост.
  • Опит със стандартни инструменти за моделиране на радиационна среда.
  • Трябва да сте гражданин или гражданка на САЩ, да имате постоянно пребиваване в САЩ или валидна зелена карта, или да сте законно приети в САЩ като бежанец или да ви е предоставено убежище.
  • Предимство е магистърска или докторска степен в съответната област.
  • Предимство са 10–14 или повече години опит на старша позиция в областта на радиационните ефекти.
  • Предимство е пряк опит в планирането и провеждането на изпитвателни кампании в големи ускорителни съоръжения.
  • Предимство е опитът в анализа на радиационни ефекти в SoC, FPGA, GPU, памети с висока плътност или високоскоростни трансивъри.
  • Предимство е познаването на MIL-STD-883, JEDEC и NASA EEE-INST-002.
  • Предимство е способността да ръководите цялостна кампания за изпитване и квалификация от планирането до приключването.
  • Задължително е успешно преминаване на стандартната проверка на Blue Origin.

Придобивки

  • Здравна, стоматологична и зрителна застраховка, основна и допълнителна застраховка „Живот“.
  • Платен родителски отпуск.
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • План 401(k) с доплащане от компанията до 5%.
  • Програма за подкрепа на образованието.
  • Опции върху акции за редовни служители, работещи най-малко 20 часа седмично.
  • До четири седмици платен отпуск годишно в зависимост от планираното седмично работно време.
  • До 14 платени от компанията празнични дни.
  • Служителите, които отговарят на условията, могат да получават придобивки и бонуси според вида на ролята, нивото на длъжността, индивидуалния принос и резултатите на компанията.