Sun Life е глобална компания за финансови услуги със седалище в Торонто, Канада. Основана през 1865 г., тя предоставя на физически лица, предприятия и институции решения в областта на застраховането, инвестициите, финансовото консултиране, управлението на благосъстоянието, здравеопазването и управлението на активи. Sun Life работи в Северна Америка, Азия и Европа, като съчетава финансови услуги с предложения, насочени към здравето, и поставя акцент върху устойчивостта, многообразието и приобщаването и въздействието върху общностите. Широката ѝ дейност подкрепя екипи, работещи във финансите, здравеопазването, консултирането и свързани области.
Старши финансов анализатор, Торонто (хибридно)
Старши финансов анализатор в Sun Life подпомага консолидирането, планирането, прогнозирането и отчитането на оперативните разходи. Разработва финансови модели и предоставя анализи, които помагат на бизнес лидерите да управляват и оптимизират разходите.
Канада85 000 CAD – 128 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиФинансово планиране и анализОписание
- Управлява месечното прогнозиране и годишните и стратегическите цикли на планиране за консолидиране на управлението на оперативните разходи
- Консолидира подадените данни от бизнес звената, проверява тяхната пълнота и точност и оценява съществените отклонения, рискове и възможности
- Съгласува графиците за планиране, допусканията, шаблоните и входните данни с финансовите партньори
- Изготвя консолидирани прогнози за разходите, актуализации на прогнозите и управленски отчети
- Поддържа модели за консолидиране, файлове за планиране и документация на процесите
- Търси начини за укрепване на контрола, подобряване на ефективността и повишаване на качеството на данните
- Разработва и усъвършенства финансови модели и процеси за месечно и тримесечно отчитане
- Оценява тенденциите в разходите, за да подпомага управленските решения и да оптимизира оперативните разходи
- Прилага модели, основани на данни, за отчитане на финансови и нефинансови показатели с ясни коментари и анализи
- Подпомага бюджетирането на разходите, прогнозирането, стратегическото планиране и дейностите по годишно планиране
- Осъществява непрекъснати подобрения и документира финансовите модели и процеси
- Изгражда силни взаимоотношения с бизнес лидерите и действа като доверен финансов съветник
- Ръководи или участва в ad hoc финансови анализи и консултации, включително проучвания на разходите и оценки на разходите и ползите
- Обяснява общите разходи и процесите на Sun Life за управление на разходите на бизнес партньорите
Изисквания
- Притежава финансова квалификация, като силно се предпочита CPA или MBA със сравним опит
- Има поне 5 години опит във финансово планиране, отчитане и анализ, за предпочитане във финансови услуги
- Демонстрира отлични умения за работа с Microsoft Office, включително Excel, Word и PowerPoint
- Познава инструменти за управление на данни като Tableau и Python
- Има опит с финансово моделиране
- Желателно е да има опит в управлението на разходи
- Комуникира отлично писмено и устно
- Има опит в подготовката на презентации и съдържание за висшето ръководство
- Работи ефективно в динамична среда с конкуриращи се приоритети
- Показва силно чувство за отговорност, ориентация към резултати и способност за критично мислене
- Превръща сложни концепции в ясни ключови послания и приложими анализи
- Работи уверено в условия на неяснота и промяна
- Демонстрира силни умения за работа в екип, сътрудничество, управление на взаимоотношения и обслужване на клиенти
- Прилага аналитично мислене и бизнес анализи при вземането на решения
- Използва техники за решаване на проблеми и анализ на първопричината
- Проектира и внедрява процеси и стандарти
- Приоритизира и организира работата ефективно
- Демонстрира силни умения за финансов анализ, отчитане и представяне
- Работи самостоятелно с минимален надзор и допринася ефективно в екип
- Готов е за известен извънреден труд по време на пикови периоди на отчитане
Придобивки
- Получава достъп до разнообразни кариерни възможности и широки възможности за изграждане на мрежа от контакти
- Получава гъвкави придобивки от първия си ден в подкрепа на себе си и семейството си
- Работи в приобщаваща и уважителна среда
- Става част от култура, която подкрепя благосъстоянието на служителите и положителните преживявания на работното място
- Използва хибридни офисни и виртуални работни условия според нуждите на бизнеса, клиентите и служителите