GOCOMO
GOCOMO
1 – 10 Служители
B2BB2CМаркетинг
GOCOMO разработва мобилна платформа за маркетинг в социалните мрежи, която помага на бизнеса да генерира потенциални клиенти и да се свързва с тях. Платформата обслужва различни потребители, сред които специалисти по недвижими имоти, корпоративни компании, автокъщи, здравни клубове и организации с нестопанска цел. Като компания за маркетинг в социалните мрежи GOCOMO помага на организациите да изграждат разпознаваемост на марката и взаимоотношения с клиентите чрез социалните канали.

Старши бранд стратег — GOCOMO, дистанционна работа в Германия

Ръководете стратегията за марката и кампаниите в базираната на данни агенция за социални медии GOCOMO. Свързвайте познанията за аудиторията, креативното мислене, изкуствения интелект и целите на клиентите.

Описание

  • Разработвайте стратегии за марката и кампаниите от планирането до изпълнението
  • Следете творческата работа да е съобразена с целите на клиентите
  • Ръководете консултантски проекти и изграждайте отношения с клиенти, като се съобразявате с техните потребности и цели
  • Управлявайте сроковете и натоварването на стратези и анализатори
  • Преглеждайте работата на екипа и насочвайте подготовката на резултатите в сътрудничество с анализаторите
  • Организирайте мозъчни атаки и стратегически работни срещи
  • Бъдете основното лице за контакт с клиентите и заинтересованите страни по управляваните акаунти
  • Определяйте стратегическата посока на ключови клиентски акаунти

Изисквания

  • Свободно владеене на немски и английски език
  • Опит в управлението и наставничеството на сътрудници или младши стратези по проекти
  • Отлични умения за откриване на прозрения, изграждане на рамки и разработване на творчески концепции
  • Експертни познания в областта на социалните медии, брандинга, дигиталния маркетинг, маркетинга, ориентиран към резултати, и бизнеса
  • Ясна, уверена и структурирана комуникация
  • Отлична осведоменост за популярната култура
  • Опит в представянето на идеи
  • Проактивна комуникация
  • Устойчивост, умение за работа в екип и силни умения за определяне на приоритети