Blood Cancer United е нестопанска здравна и научна организация, която подкрепя хора, засегнати от левкемия, лимфом, миелом и свързани заболявания на кръвта. По-рано известна като Leukemia & Lymphoma Society, тя обединява финансиране на научни изследвания, обучение на пациенти, ориентиране в клинични изпитвания, финансова помощ, информационни услуги, хранителна подкрепа, обществени програми, набиране на средства и застъпничество за публични политики. Работата ѝ е насочена към подобряване на достъпа до медицинска помощ, насърчаване на изследванията в областта на рака на кръвта и подпомагане на пациентите и семействата им при справянето с практическите и личните предизвикателства, свързани с диагнозата и лечението. Организацията предлага и възможности за професионалисти, интересуващи се от работа в нестопанския сектор, здравеопазването, науката, подкрепата за пациенти, застъпничеството и ангажираността към общността.
Инженер по данни със средно до старшо ниво, Snowflake | Blood Cancer United | Дистанционна работа в САЩ
Изграждайте сигурна архитектура на Snowflake, потоци от данни и модели на данни за Blood Cancer United. Подпомагайте корпоративните анализи и бизнес разузнаването, които подобряват резултатите за пациентите с рак на кръвта.
Съединени щати89 000 $ – 128 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженер по данниОписание
- Създаване, мащабиране и поддръжка на сигурна архитектура на данни в Snowflake.
- Разработване и оптимизиране на таблици, динамични таблици, изгледи и складове в Snowflake.
- Администриране на контрола за сигурност и потребителския достъп в Snowflake.
- Сътрудничество с екипа по интеграции върху ETL потоци за складове чрез вградени функции на Snowflake, Informatica и MuleSoft.
- Разгръщане на промени в Snowflake в средите за разработка, тестване и продукция чрез GitHub.
- Гарантиране на качеството, целостта и проследимостта на данните по цялата дължина на потоците от данни.
- Подобряване на производителността на SQL заявките и оптимизиране на използването на складовете.
- Проследяване и управление на разходите за изчислителни ресурси на Snowflake.
- Разработване на скриптове за пренос на данни от AWS към Snowflake и ETL/ELT скриптове.
- Работа в среди AWS, S3, Azure, GCP и среди за blob съхранение.
- Осигуряване на продукционна поддръжка на корпоративния склад за данни, включително при проблеми с приемането и трансформацията на данни.
- Извършване на модулно тестване и поддържане на ясна техническа документация за изграждането.
- Работа с анализатори на данни, екипи по управление на данните и бизнес разузнаване за подпомагане на анализите.
- Подпомагане на архитекта на данни и екипите по бизнес разузнаване при разработването на ефективни модели на данни.
- Превръщане на бизнес нуждите в мащабируеми решения за данни.
- Поддържане на информираност за мисията и програмите на организацията.
- Поемане на други свързани отговорности според възложеното.
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, информационни системи или сродна дисциплина.
- Най-малко пет години опит в проектирането и внедряването на напълно функциониращи, готови за продукция широкомащабни решения за данни.
- Практически опит със Snowflake Data Cloud.
- Работни познания по управление на корпоративни данни, включително управление, инженеринг, наука за данните, езера, складове, споделяне и приложения.
- Опит с използването на GitHub за управление на внедрявания.
- Напреднали умения по SQL.
- Опит с облачни платформи като AWS, Azure или GCP.
- Познания по методи за моделиране на данни, включително Kimball и Data Vault.
- Отлични писмени, устни, презентационни и комуникационни умения.
- Способност за решаване на проблеми при неясни или непълни изисквания.
- Готовност за периодична работа през почивни дни и вечер.
Придобивки
- Медицинска застраховка
- Стоматологична застраховка
- Застраховка за зрението
- Животозастраховане
- Гъвкави сметки за разходи
- Пенсионен план 403(b)
- Щедър платен отпуск
- Платени федерални празници
- Програма за благосъстояние
- Програма за подпомагане на служителите
- Годишен стимулиращ план
- Конкурентен пакет от придобивки
- Разумни условия за хора с увреждания