IGT
IGT
تطوّر IGT تقنيات وخدمات الألعاب التي تشمل اليانصيب، والكازينوهات، والألعاب الرقمية، وتجارب البيع بالتجزئة المتصلة. وتجمع محفظتها بين الألعاب والمنصات والتحليلات والأدوات الرقمية التي تدعم المشغّلين عبر القنوات المادية وعبر الإنترنت. وباعتبارها شركة عالمية في مجال الألعاب ومزوّدًا رئيسيًا لخدمات اليانصيب، تركّز IGT أيضًا على اللعب المسؤول والاستدامة، بينما تطوّر تقنيات للفرق العاملة في قطاعات الألعاب والتجارة الإلكترونية والبرمجيات كخدمة.

مدير أول للحسابات الدائنة والسفر | IGT، لاس فيغاس

قيادة عمليات الحسابات الدائنة والسفر والمصروفات العالمية في IGT، والإشراف على الضوابط ومقدمي الخدمات الخارجيين والأتمتة ومبادرات رأس المال العامل. يتعاون هذا الدور القيادي مع فرق المالية وغيرها لتحسين الخدمة والأداء التشغيلي.

الوصف

  • الإشراف على عمليات الحسابات الدائنة والسفر والمصروفات العالمية.
  • ضمان دقة مدفوعات الموردين وتعويضات المصروفات وأنشطة نهاية الشهر وإنجازها في الوقت المحدد.
  • إدارة مقدمي الخدمات المسندة إليهم الأعمال، بما في ذلك Genpact، وتعزيز المساءلة وحل المشكلات والتحسين المستمر والتميز التشغيلي.
  • الحفاظ على الضوابط الداخلية والامتثال لمتطلبات SOX والاستعداد للتدقيق.
  • دفع جهود تحسين العمليات والأتمتة والتوحيد القياسي.
  • التعاون مع فرق المشتريات والخزانة والموارد البشرية والمالية والمحاسبة لتحسين الأداء التشغيلي.
  • دعم تحسين رأس المال العامل وأهداف إدارة النقد.
  • بناء مؤسسة عالية الأداء للحسابات الدائنة والسفر والمصروفات وقيادتها.
  • الوفاء بالتزامات مستويات الخدمة والحفاظ على جاهزية العمليات للتدقيق.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف وقيادات المالية.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في الحسابات الدائنة أو الخدمات المشتركة أو دورة الشراء إلى الدفع أو العمليات المالية.
  • خبرة مثبتة في قيادة الفرق ومقدمي الخدمات المسندة إلى جهات خارجية.
  • فهم قوي لعمليات الحسابات الدائنة وإجراءات السفر والمصروفات والضوابط الداخلية والامتثال لمتطلبات SOX ومتطلبات التدقيق.
  • خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ويُفضّل SAP) وConcur وأدوات أتمتة العمليات.
  • قدرات قوية في التحليل والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

المزايا

  • خطة ادخار 401(k) مع مساهمات من الشركة.
  • تأمين طبي.
  • تأمين أسنان.
  • تأمين نظر.
  • تغطية التأمين على الحياة والعجز.
  • إجازة مدفوعة الأجر.
  • تعويض الرسوم الدراسية.
  • برامج العافية.
  • قد تتوفر فرص للحصول على مكافآت أو عمولات بحسب الدور.
  • حزمة مزايا شاملة، وفقًا لشروط الأهلية.