Huron هي شركة استشارات عالمية تساعد المؤسسات على معالجة تحديات الأعمال المعقدة من خلال خدمات الاستراتيجية والعمليات والاستشارات والخدمات الرقمية والتكنولوجيا والتحليلات. وتمتد أعمالها إلى قطاعات الرعاية الصحية والتعليم والطاقة والخدمات المالية، مع دعم مصمم خصيصًا لمجالات مثل الخدمات المُدارة والاستعانة بمصادر خارجية وتطوير القيادات. وتجمع Huron بين متخصصين يركزون على تقديم حلول عملية عالية التأثير تلبي الاحتياجات المتميزة لكل عميل، ما يجعلها مناسبة للمهنيين المهتمين بالاستشارات والتحول والنمو المؤسسي القائم على البيانات.
استشاري أول في مالية Oracle ERP الناطق بالألمانية لدى Huron في باريس بنظام هجين
استشاري أول في مالية Oracle ERP لدى Huron، يقدّم برامج لتحويل Oracle Cloud للعملاء الناطقين بالألمانية. يشمل الدور تقديم المشورة للعملاء، ودعم ما قبل البيع، وتوجيه الاستشاريين في أنحاء أوروبا.
الوصف
- تقديم الخبرة الوظيفية أو التقنية في برامج تحويل Oracle Cloud ERP، بدءًا من تصميم الحلول وحتى مرحلة الإنتاج.
- إنجاز أعمال عالية الجودة في المواعيد المحددة ضمن نطاق المسؤوليات الموكلة.
- العمل مستشارًا موثوقًا لفرق العملاء، بما في ذلك أصحاب المصلحة الناطقون بالألمانية.
- دعم رضا العملاء مع تحديد فرص تحسين الخدمات وتوسيع نطاقها.
- المساهمة في جهود ما قبل البيع من خلال الخبرة الوظيفية والتقنية في Oracle.
- المساعدة في تطوير عروض القيمة للعملاء الحاليين والمحتملين.
- تبادل المعرفة وأفضل الممارسات ضمن فريق Oracle الأوروبي.
- تدريب الاستشاريين المبتدئين ودعمهم أثناء ارتباطات العملاء.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الاستشارات أو لدى مؤسسات العملاء ضمن برامج تحويل Oracle ERP.
- إتقان قوي لمالية Oracle ERP، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام والذمم المدينة والذمم الدائنة والوحدات ذات الصلة.
- خبرة كبيرة في قيادة وتنفيذ ارتباطات استشارية ضمن برامج تحويل معقدة تضم أصحاب مصلحة متعددين.
- القدرة على بناء علاقات قوية وموثوقة مع العملاء والعمل بثقة مع أصحاب المصلحة senior.
- الاستعداد للسفر في أنحاء أوروبا عند الحاجة.
- إتقان مهني للغتين الألمانية والإنجليزية أمر أساسي.
- تُعدّ مهارات اللغة الفرنسية ميزة إضافية.
المزايا
- بناء خبرة عميقة من خلال برامج تحويل Oracle واسعة النطاق ودولية.
- الانضمام إلى فريق أوروبي تعاوني وسريع التوسع.
- متابعة مسار واضح للتقدم نحو أدوار قيادة الممارسة.
- العمل في ثقافة تقدّر روح المبادرة والمبادرة والعمل الجماعي.