INVID
INVID
INVID هي شركة لتطوير البرمجيات والاستشارات التقنية تأسست عام 2003. تطوّر الشركة حلولًا برمجية مخصّصة للمؤسسات في مجالات الاستشارات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، وتشمل خدماتها تصميم المواقع الإلكترونية، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول، وتحديث التطبيقات، وحلول Microsoft Power Platform وSharePoint، والتخطيط التقني، والاستعانة بمصادر خارجية لخدمات تقنية المعلومات القريبة جغرافيًا. تساعد فرقها الشركات على تحسين عملياتها وتحديث تقنياتها وتوسيع قدرتها على التطوير، بما في ذلك من خلال تعزيز فرق العمل في بورتوريكو.

قائد مطوري الواجهة الأمامية الأول – Vue.js، سان خوان بنظام هجين

قيادة هندسة وتطوير الواجهة الأمامية باستخدام Vue.js لتطبيقات سحابية أصلية قابلة للتوسع على AWS، مع إرشاد المطورين في دور هجين في بورتوريكو.

الوصف

  • تولي تصميم وهندسة وتسليم ميزات معقدة للواجهة الأمامية باستخدام Vue.js
  • توجيه القرارات المتعلقة بهندسة الواجهة الأمامية وتصميم المكونات وإدارة الحالة وأنماط البيانات التفاعلية
  • إنشاء واجهات مستخدم قابلة للتوسع وسهلة الصيانة وعالية الأداء
  • إرشاد المطورين في Vue.js ومعايير الواجهة الأمامية والتطوير التفاعلي الحديث
  • دعم أعمال التطوير الشاملة عند الحاجة مع التخصص في هندسة الواجهة الأمامية
  • تطوير تطبيقات سحابية مستضافة في بيئات AWS وصيانتها

المتطلبات

  • خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات
  • خبرة عملية حديثة وكبيرة في Vue.js ضمن منصب على مستوى رفيع
  • خلفية في قيادة تصميم وتنفيذ تطبيقات واجهة أمامية معقدة
  • إتقان قوي لـ JavaScript وTypeScript الحديثتين، وهندسة المكونات، والبرمجة التفاعلية
  • خبرة في تحديد هندسة الواجهة الأمامية واتخاذ القرارات التقنية ذات الصلة
  • القدرة على إرشاد المطورين وتقديم التوجيه التقني
  • خبرة في التطبيقات المستضافة على AWS
  • القدرة على الحصول على تصريح أمني إذا لزم الأمر
  • تصريح بالعمل في الولايات المتحدة
  • طلاقة مهنية في اللغتين الإسبانية والإنجليزية
  • يفضل امتلاك خبرة في أداء الواجهة الأمامية والاختبار وأدوات البناء الحديثة
  • يفضل امتلاك خبرة في العمل ضمن بيئات تطوير رشيقة

المزايا

  • إجازات مدفوعة الأجر وإجازات مرضية
  • تأمين صحي ممول من صاحب العمل
  • خطة تقاعد
  • نظام عمل هجين يجمع بين العمل من المكتب وعن بُعد
  • ساعات عمل مرنة
  • تعويض تكاليف التعليم المستمر
  • تأمين على الحياة مدفوع من صاحب العمل
  • فرص مدفوعة للتطوير المهني
  • إمكانية الوصول إلى فعاليات القطاع
  • مسارات محددة للتقدم الوظيفي