ParentPay هي شركة بريطانية للتكنولوجيا المالية تخدم قطاع التعليم من خلال أدوات رقمية للدفع والإدارة مخصصة للمدارس. تتيح منصتها للآباء والأوصياء دفع تكاليف الوجبات والرحلات والنوادي والأنشطة المدرسية الأخرى دون استخدام النقد، كما تساعد المدارس على إدارة الوجبات وتعزيز تفاعل أولياء الأمور وتحسين التقارير المالية. تأسست الشركة عام 2002، وتدعم أكثر من 11,000 مدرسة و4 ملايين من أولياء الأمور في أنحاء المملكة المتحدة، حيث تجمع بين تقنيات الدفع والبرمجيات العملية لتشغيل المدارس.
مطور أول لذكاء الأعمال لدى ParentPay (من مقر العمل، المملكة المتحدة)
أنشئ تقارير Power BI ونماذج دلالية وحلول SQL لدى ParentPay. قدّم رؤى جاهزة لاتخاذ القرارات لدعم الأولويات التشغيلية والتجارية والاستراتيجية.
الوصف
- إنشاء تقارير ولوحات معلومات ونماذج دلالية في Power BI وصيانتها لدعم القرارات التشغيلية والتجارية والاستراتيجية.
- بناء نماذج البيانات والعلاقات ومقاييس DAX مع الحفاظ على موثوقية حلول إعداد التقارير وأمانها وقابليتها للتوسع وكفاءتها.
- استخدام SQL لاستكشاف بيئات البيانات المعقدة أو ضعيفة التوثيق وتشخيصها واستكشاف أعطالها وتحسينها.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد أسئلة العمل وتنقيح المتطلبات وتقديم حلول عملية لذكاء الأعمال.
- استخدام تقنيات التصور وسرد قصص البيانات لإبراز الاتجاهات والاستثناءات والسياق ومجالات الأولوية.
- التخطيط لمشروعات ذكاء الأعمال أو حزم العمل الكبيرة وتنفيذها باستقلالية، مع تنسيق الأولويات والتبعيات والاختبارات والمخاطر والتواصل.
- تحمل مسؤولية المشكلات المعقدة من التحقيق حتى الحل، وتقييم الأساليب العملية وتصعيدها عند الضرورة.
- المساعدة في تعزيز معايير ذكاء الأعمال والتوثيق ومراجعة الأقران وتبادل المعرفة وإرشاد أعضاء الفريق.
المتطلبات
- خبرة متقدمة في Power BI تشمل تطوير التقارير ونمذجة البيانات وDAX والعلاقات والتحسين ودعم التقارير في بيئة الإنتاج.
- قدرة قوية على SQL، بما في ذلك كتابة الاستعلامات المعقدة وتصحيحها وتحسينها.
- خبرة في فحص جودة البيانات وهياكلها ومنطق العمل في بيئات غير مألوفة أو معقدة.
- القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وسهلة الوصول وموجهة نحو اتخاذ القرار لجمهور متنوع.
- إثبات القدرة على التخطيط لمبادرات ذكاء الأعمال أو التحليلات أو البيانات وإنجازها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك تفسير المتطلبات وتوضيحها وتحديها بصورة بناءة.
- حسن التقدير والملكية ومهارات حل المشكلات، مع الاستقلالية اللازمة لدفع العمل قدمًا بثقة.
- التركيز المستمر على الاختبارات الدقيقة والتوثيق الواضح وتبادل المعرفة والتحسين المستمر.