
كابجيميني هي شركة متخصصة في الاستشارات والخدمات التكنولوجية، تساعد المؤسسات على تحويل عملياتها وإدارتها. وتمتد أعمالها إلى قطاعات تشمل الطيران والفضاء، والسيارات، والخدمات المصرفية، والرعاية الصحية، والخدمات اللوجستية، مع تقديم خدمات تغطي الحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، والبيانات والذكاء الاصطناعي، وإدارة المؤسسات. كما تركز كابجيميني على الابتكار والاستدامة ضمن نهجها للتحول الرقمي. وتوظف الشركة في مجموعة واسعة من المهن ومستويات الخبرة، مع التركيز على بناء قوة عاملة مبتكرة ومتنوعة.
مهندس تحليل ديناميكيات المركبات عن بُعد – كابجيميني المكسيك
توظّف Capgemini Engineering مهندسًا لتحليل ديناميكيات المركبات عن بُعد في المكسيك لقيادة محاكاة CAE لأنظمة التعليق والتوجيه. يركّز الدور على ديناميكيات المركبات والقيادة والتحكم والراحة والمتانة وتحسين الأداء.
الوصف
- تولّي أعمال CAE والتحليل الافتراضي لتطوير أنظمة التعليق والتوجيه خلال جميع مراحل برنامج المركبة
- تقييم وتحسين حركيات التعليق والتوجيه، والامتثال، والصلابة، والتخميد، ومواصفات الإطارات
- إجراء محاكاة للقيادة والتحكم تغطي أحداث ديناميكيات المركبات المستقرة والانتقالية، بما في ذلك Fish-Hook وStep Steer وTrailer Tow وظروف الطرق الوعرة
- إنشاء نماذج محاكاة كاملة للمركبة وللأنظمة الفرعية والتحقق منها وصيانتها باستخدام ADAMS/Car وCARSIM وVI-Car Realtime وNASTRAN
- تقديم توصيات هندسية ودعم تحليلي يسهمان في تحقيق أهداف القيادة والتحكم والراحة والمتانة والأداء العام للمركبة
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل مماثل
- فهم قوي لنظرية ديناميكيات المركبات وتطبيقاتها العملية
- خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في تحليل حركيات وامتثال أنظمة التعليق أو التوجيه أو المكابح، أو تقييم القيادة والتحكم، أو المحاكاة الهيكلية
- إتقان ADAMS/Car وCARSIM وVI-Car Realtime وNASTRAN وAltair HyperWorks وMATLAB
- خبرة في إنشاء أتمتة مخصصة وروتينات محاكاة باستخدام MATLAB أو Visual Basic أو أدوات البرمجة النصية في ADAMS
- قدرات قوية في حل المشكلات التحليلية والتواصل والعرض
- إجادة متقدمة للغة الإنجليزية
- الإلمام بـ DFMEA وNX وTeamcenter وCoDeP
- الاستعداد للسفر أحيانًا إلى سانتا في
المزايا
- العمل على مبادرات تهدف إلى تحسين النتائج للناس والكوكب والمجتمع
- الانضمام إلى بيئة عمل متنوعة ومحترمة وشاملة
- التطور المستمر من خلال الأكاديميات الداخلية والشهادات والإرشاد
- المشاركة في شبكات الموظفين الداعمة للتنوع والإنصاف والشمول، بما في ذلك OutFront وCapAbility وWomen@Capgemini
- أن تكون جزءًا من ثقافة تتمحور حول المتعة وروح الفريق