تطوّر Parkhill منصة فيديو لاستضافة محتوى الفيديو وإنشائه وتحريره وتنظيمه وإدارته. صُمّمت أدواتها للمؤسسات والشركات الصغيرة والمتخصصين في المجالات الإبداعية، وتوفّر إمكانات لإدارة مكتبات الفيديو والتحليلات والأمان والتعاون وتحقيق الدخل من خلال تكاملات الإعلانات ونماذج الاشتراك. تدعم المنصة المؤسسات التي تستخدم الفيديو للتواصل مع جماهيرها وإشراكهم.
مهندس معماري لمشاريع من الروضة حتى الصف الثاني عشر في باركهيل حضورياً في تكساس
قيادة التصميم المعماري والتنسيق الفني وإدارة أعمال الإنشاء لمشاريع التعليم من الروضة حتى الصف الثاني عشر لدى باركهيل. دعم المجتمعات في تكساس ونيو مكسيكو وأوكلاهوما من خلال خدمات معمارية وهندسية متكاملة.
الوصف
- قيادة التصميم على مستوى المشروع والإشراف الفني والتنسيق
- العمل بصفته المهندس المعماري المسؤول عن السجل للمشاريع بمختلف أحجامها ودرجات تعقيدها
- استخدام الحكم المهني والخبرة الفنية لتوجيه تنفيذ المشروع
- العمل مع مديري المشاريع لوضع خطط النطاق والميزانية والجدول الزمني وموارد العمالة والحفاظ عليها
- تحويل نطاق المشروع إلى مخرجات منسقة وأساليب مناسبة للتوثيق
- إعداد الرسومات والمواصفات وغيرها من المستندات الفنية المطلوبة ومراجعتها والإشراف عليها
- قيادة إدارة أعمال الإنشاء ومعالجة المشكلات المرتبطة بالتصميم
- تنسيق المسائل التصميمية والفنية مع العملاء وأصحاب المصلحة والاستشاريين والمقاولين
- تطبيق معايير باركهيل لمراقبة الجودة وإدارة المخاطر وتنفيذ المشاريع على أعمال التصميم ومخرجاته
- أداء مهام إضافية حسب التكليف
المتطلبات
- رخصة مهنية سارية في الهندسة المعمارية
- خمس سنوات على الأقل من الخبرة المعمارية ذات الصلة
- القدرة المثبتة على تحمل المسؤولية المعمارية على مستوى المشروع بأكمله
- خبرة في دعم ضوابط المشروع وتنسيق إدارة أعمال الإنشاء
- إتقان أدوات التصميم المعماري، بما في ذلك Revit وMOS وBluebeam
- قدرات قوية في القيادة والتواصل
المزايا
- خيارات للعمل الهجين والجدولة المرنة
- بيئة عمل مرنة
- إجازة مدفوعة سخية
- عطلات مدفوعة الأجر
- فرص تدريب متخصصة
- دعم التعليم المستمر
- دعم الحصول على الترخيص المهني
- برامج لتطوير المتدربين
- جامعة باركهيل
- عدة خيارات للتأمين الصحي
- حساب إنفاق مرن لرعاية المعالين
- مساهمات في حساب التوفير الصحي
- مساهمات صاحب العمل في خطة 401(k)
- تأمين أساسي على الحياة مدفوع من صاحب العمل
- تغطية العجز قصير وطويل الأجل
- مكافآت مرتبطة بالأداء
- رعاية الصحة النفسية
- لجان الثقافة المؤسسية
- برنامج للعافية
- مطابقة التبرعات الخيرية