Samsara
Samsara
تطوّر شركة Samsara تقنيات للعمليات المتصلة مخصّصة للمؤسسات التي تدير المركبات والمعدات ومواقع العمل والفرق المتنقلة. تجمع منصتها بين السلامة المعتمدة على الفيديو، وتقنيات المعلوماتية للمركبات، ومراقبة المعدات، وتطبيقات القوى العاملة، والرؤية الشاملة للمواقع، ونظام تحديد المواقع العالمي، وتتبع الأصول، والتدريب على الامتثال، والتنبيهات الفورية، بما يساعد الفرق على تنسيق العمليات واتخاذ الإجراءات استنادًا إلى بيانات حديثة. تخدم Samsara قطاعات تشمل الخدمات اللوجستية والنقل والبناء والرعاية الصحية والجهات الحكومية، وتقدّم منتجات مصممة لدعم العمل اليومي ليكون أكثر أمانًا وكفاءة واستدامة. وبالنسبة إلى الباحثين عن عمل، تتيح الشركة فرصًا للمساهمة في تطوير تقنيات تستخدمها المؤسسات المعقدة والموزعة وفرق العمليات.

مهندس برمجيات أول، المستوى الثاني، تخطيط المسارات في سامسارا - عن بُعد في الولايات المتحدة

انضم إلى سامسارا كمهندس أول لتطوير إمكانات قابلة للتوسع لتخطيط المسارات لمنصة عمليات إنترنت الأشياء المتصلة. استخدم الذكاء الاصطناعي ومنتجات التوجيه وواجهات برمجة التطبيقات والهندسة التي تركز على العملاء لتحسين كفاءة الأساطيل.

الوصف

  • طوّر ميزات متكاملة من الواجهة الأمامية والخلفية لخدمة العملاء في قطاعات متعددة
  • استخدم الذكاء الاصطناعي لإنشاء حلول أولية ودعم صفقات العملاء وتسريع إعادة الهيكلة التي تقلل المخاطر التقنية
  • اعمل مع مديري الهندسة والمهندسين الرئيسيين لتعزيز الممارسات التقنية القوية
  • تعاون مع مديري المنتجات والمصممين لإنشاء واجهات فعالة للمخطط وواجهات برمجة التطبيقات
  • وجّه المهندسين المبتدئين وساهم في تطوير القدرات التقنية للفريق
  • تتبّع الكفاءة عبر منتجات التوجيه، بما في ذلك تنفيذ المسارات والملاحة التجارية
  • شارك في مقابلات العملاء واعمل عن كثب مع نجاح العملاء وإدارة المنتجات
  • استخدم المقاييس لتقييم أثر المبادرات الهندسية على العملاء وتحسينه

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو خبرة عملية معادلة
  • ست سنوات على الأقل من الخبرة في هندسة البرمجيات
  • القدرة على تحقيق النتائج في بيئات غامضة
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي مع أصحاب المصلحة التقنيين والعملاء
  • خبرة في تشكيل منتجات التوجيه والملاحة وتحسينها
  • خبرة في إرشاد المهندسين المبتدئين
  • سجل حافل بالنجاح في فرق تبدأ من الصفر وتوسيع نطاقها بعد مرحلة الشركة الناشئة
  • خبرة في العمل كقائد تقني أو في دور تقني مماثل مع تأثير مباشر في مخرجات المهندسين الآخرين
  • الاستعداد للعمل مباشرة مع العملاء عند الحاجة
  • الإقامة في الولايات المتحدة أو كندا
  • لا تتوفر مساعدة على الانتقال

المزايا

  • منحة أولية من وحدات الأسهم المقيدة من دون فترة استحقاق تمهيدية
  • فرص مستمرة لتجديد الأسهم بناءً على الأداء
  • مكافأة أو تعويض متغير قائم على الأداء
  • أسهم للأدوار المؤهلة
  • نموذج عمل مرن عن بُعد يقوده الموظف
  • مخصص للتطوير المهني
  • خطط تأمين صحي شاملة
  • برامج إجازة والدية
  • ترتيبات عمل مرنة
  • دعم للعمل عن بُعد
  • إمكانية الوصول إلى المكاتب الحضورية للموظفين الذين يفضلونها