تطوّر Scania Group حلولًا مستدامة للنقل في قطاعات النقل والتصنيع والسيارات. وتتجاوز الشركة هويتها التقليدية بصفتها مُصنّعًا للشاحنات، إذ تجمع بين المركبات وحلول أوسع تركز على النقل، وتسعى إلى الابتكار لدعم التغيير طويل الأمد في القطاع.
وتولي Scania Group أهمية كبيرة لقوتها العاملة، من خلال ثقافة تنظيمية تقدّر إسهامات الأفراد وتدعم أساليب العمل المرنة. وقد تجذب بيئتها التعاونية المهنيين المهتمين بالمساهمة في تطوير أنظمة نقل أكثر استدامة.
مهندس أساليب الصيانة، أنجيه (في الموقع)
مهندس أساليب صيانة لدى سكانيا، الشركة المصنعة للمركبات الصناعية. تخطيط أعمال الصيانة، وتحسين موثوقية المعدات، وإدارة نظام إدارة الصيانة المحوسب في أنجيه.
الوصف
- تقديم الدعم الفني لفريق عمليات الصيانة أثناء أعمال الصيانة التصحيحية الكبرى.
- قيادة تخطيط وتنفيذ الصيانة الوقائية التي ينفذها الموظفون الداخليون ومقدمو الخدمات الخارجيون.
- دعم دمج المعدات الجديدة من خلال تحديث الوثائق الفنية وإجراءات الصيانة باستمرار.
- تحسين خطط صيانة المعدات.
- صيانة نظام إدارة الصيانة المحوسب وإدارته وتطويره.
- إعداد عقود الصيانة والإشراف عليها.
المتطلبات
- حيازة شهادة تقنية لمدة عامين مع خبرة كبيرة، أو شهادة تقنية أو علمية لمدة خمسة أعوام مع تخصص في الهندسة الميكانيكية.
- امتلاك مهارات قوية في الكتابة والكفاءة في استخدام أدوات الاستعلام.
- إتقان اللغة الإنجليزية للعمل بفعالية في بيئة دولية.
- العمل باستقلالية، واتخاذ المبادرة، والاستجابة بفعالية للمشكلات التشغيلية.
- إبداء اهتمام بالعمل التطبيقي في بيئة صناعية.
- إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه مع الحفاظ على جودة عالية للنتائج.
- الالتزام القوي بالسلامة في مكان العمل.
- الاهتمام بتحليل البيانات، ولا سيما باستخدام Power BI.