تُعد GOL Linhas Aéreas شركة طيران تجارية برازيلية تنقل المسافرين محليًا ودوليًا عبر رحلات مجدولة وخدمات سفر ذات صلة. وتشمل عملياتها السفر الجوي وبرامج الولاء والسفر المؤسسي والخدمات اللوجستية وشراكات قطاع الضيافة، مع عروض مثل برنامج الولاء Smiles وخدمات الشحن GOLLOG وحلول السفر المؤسسي VoeBiz وأدوات الحجز الرقمية وميزات تطبيق الهاتف المحمول. كما تدعم الشركة المسافرين بخدمات إضافية تشمل المقاعد المميزة وخيارات الأمتعة والخدمات على متن الطائرة والصالات وسفر الحيوانات الأليفة. يقع مقر GOL Linhas Aéreas في ريو دي جانيرو، وهي مؤسسة كبيرة تنشط في قطاعات السفر والخدمات اللوجستية والضيافة.
محلل أول للشؤون التنظيمية — GOL Linhas Aéreas (ساو باولو، البرازيل، عمل هجين)
محلل أول للشؤون التنظيمية يراقب لوائح ANAC والجهات الحكومية لصالح GOL Linhas Aéreas. يُعد التحليلات التنظيمية ويدعم الإجراءات التنظيمية في قطاع الطيران.
الوصف
- متابعة المشاورات العامة وجلسات الاستماع والقرارات ولوائح RBAC وغيرها من التدابير التنظيمية الصادرة عن ANAC والجهات الحكومية التي قد تؤثر في صناعة الطيران.
- إعداد تقييمات أولية وملخصات تنفيذية ومذكرات فنية بشأن المسائل التنظيمية قيد النظر.
- المساعدة في توحيد تقديمات الشركة الرسمية إلى المشاورات العامة والإجراءات التنظيمية.
- الحفاظ على قاعدة البيانات التنظيمية، بما يشمل المواعيد النهائية والأجندات العامة والإجراءات الجارية.
- إعداد مواد إحاطة للاجتماعات المؤسسية مع الهيئات التنظيمية والسلطات العامة.
- التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع المعلومات الفنية اللازمة للأنشطة التنظيمية.
- المساعدة في إعداد تقارير إدارية ولوحات معلومات لمتابعة الأجندة التنظيمية.
- دعم مشاركة الشركة في المنتديات الفنية وجمعيات قطاع الطيران.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس مكتملة.
- خبرة مهنية في الشؤون التنظيمية.
- إجادة متقدمة للغة الإنجليزية تحدثًا.
- معرفة متوسطة بلوائح الطيران أو خبرة في العمل مع الهيئات التنظيمية.
- تُفضّل المعرفة بهيكل ANAC أو بصناعة الطيران.
- الاستعداد للسفر.
المزايا
- تذاكر طيران محلية ودولية مخفضة للموظفين وأفراد الأسرة والأصدقاء.
- تأمين صحي.
- تأمين على الأسنان.
- تأمين جماعي على الحياة.
- قسيمة وجبات.
- قسيمة مواد غذائية.
- قسيمة مواصلات.
- إمكانية استخدام Gympass أو TotalPass.
- نادي شراكة يقدم مزايا من مئات الشركات المشاركة.
- إجازة في يوم الميلاد.
- مكافأة مشاركة في الأرباح (PLR).
- نظام عمل هجين يتضمن أربعة أيام في المكتب ويومًا واحدًا عن بُعد.