
كابيتال وان هي شركة للخدمات المالية والتقنيات المالية، تقدم بطاقات ائتمانية وقروضًا لشراء السيارات ومنتجات مصرفية ومنتجات ادخار. تجمع أعمالها بين الخبرة المالية والتكنولوجيا والأدوات الرقمية لتحسين طريقة إدارة العملاء لأموالهم. وتركز مساراتها المهنية على تطوير حلول موجهة للعملاء ضمن قوة عاملة متنوعة وشاملة.
مدير مخاطر، ضوابط التكنولوجيا وإقرارات المطابقة – كابيتال ون (ماكلين، فرجينيا)
قيادة تقييمات مخاطر التكنولوجيا وتصميم الضوابط لمنتجات كابيتال ون الساعية للحصول على إقرارات مطابقة لمعياري SOC 2 وISO 27001. العمل مع المدققين وفرق المنتجات ومالكي الضوابط والقيادات العليا لإدارة الأدلة والنتائج والتقارير.
138,100 US$ – 173,400 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمخاطرالوصف
- تقييم مخاطر العمليات والتكنولوجيا لتحديد الضوابط المناسبة للمنتجات الساعية للحصول على إقرار مطابقة لمعيار SOC 2 أو ISO 27001
- تقييم تغييرات ميزات المنتجات وتأثيرها على الضوابط المطلوبة
- متابعة التحديثات على أطر إقرارات المطابقة وتحديد تأثيرها على متطلبات الضوابط
- ضمان أن تراعي تصميمات الضوابط التقنيات الناشئة
- تفسير تصميمات الضوابط والتواصل بشأنها وعرضها على القيادة العليا
- التوصية بتحسينات على الضوابط والعمليات
- تقييم انحرافات الضوابط وتأثيرها المحتمل على استنتاجات الإدارة بشأن تصميم الضوابط وتنفيذها وفعاليتها التشغيلية
- إعداد ردود الإدارة على تقارير إقرارات المطابقة
- العمل مع فرق المنتجات لمعالجة أسئلة العملاء بشأن مسائل تقارير إقرارات المطابقة
- تنسيق طلبات الأدلة من المدققين الخارجيين
- إرشاد مالكي الضوابط بشأن متطلبات تقديم الأدلة
- وضع جداول زمنية ومواعيد نهائية لجمع الأدلة مع المدققين الخارجيين
المتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو شهادة GED أو شهادة معادلة
- خبرة لا تقل عن أربع سنوات في الضوابط الداخلية أو إدارة المخاطر أو التدقيق
- خبرة لا تقل عن سنتين في تحديد وتقييم الضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات وضوابط تطبيقات تكنولوجيا المعلومات وضوابط نقل البيانات وضوابط تنفيذ الأنظمة
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس
- يفضل امتلاك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدقيق وتقييم الضوابط
- يفضل امتلاك خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تقنيات الحوسبة السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP
- يفضل الحصول على شهادة CISA أو CISSP أو CRISC
- لن ترعى كابيتال ون المتقدمين الجدد للحصول على تصريح عمل ولن تقدم دعماً متعلقاً بالهجرة
المزايا
- تعويض تحفيزي قائم على الأداء، وقد يشمل مكافآت نقدية و/أو حوافز طويلة الأجل
- مزايا صحية ومالية وغيرها شاملة وتنافسية وشاملة للجميع لدعم الرفاه العام
- تتوفر ترتيبات تيسيرية معقولة للمتقدمين الذين يحتاجون إليها