CS&L CPAs
CS&L CPAs
شركة CS&L CPAs هي شركة محاسبة قانونية معتمدة مقرها في فلوريدا، وتقدم خدمات التدقيق والتأكيد، والمحاسبة، وخدمات المدير المالي، والضرائب، والاستشارات، وتخطيط انتقال الملكية للمؤسسات والأفراد. تمتد خبرتها إلى قطاعات تشمل الرعاية الصحية، والإنشاءات والعقارات، والتصنيع، والجهات الحكومية، والمنظمات غير الربحية، والخدمات المهنية، وتجارة التجزئة. ويدعم فريق الشركة إعداد التقارير المالية، واتخاذ القرارات المتعلقة بالأعمال، والتخطيط والامتثال الضريبي، وإدارة ومراجعة خطط التقاعد، والمسائل الضريبية الدولية، من خلال مكاتبها في برادنتون وساراسوتا وتامبا.

مدقق حسابات خارجي، تدقيق حكومي وغير ربحي، برادنتون بنظام هجين

قيادة مهام التدقيق الحكومية وغير الربحية لعملاء فلوريدا لدى CS&L CPAs. إعداد القوائم المالية وتطبيق معايير GASB وGAAP وGAAS وتوجيه موظفي التدقيق.

الوصف

  • إدارة مهام التدقيق اليومية بصفة مدقق الحسابات المسؤول
  • تصميم إجراءات التدقيق وتنفيذها
  • إعداد القوائم المالية ووثائق التدقيق الداعمة
  • تطبيق منهجية التدقيق المعتمدة لدى CS&L CPAs
  • تحديد مسائل المحاسبة والتدقيق والتواصل بشأنها مع المديرين والشركاء الرئيسيين
  • العمل مباشرة مع العملاء للحفاظ على تدفق فعال للمعلومات طوال مهام التدقيق
  • البحث في معايير المحاسبة والتدقيق الجديدة ومشاركة النتائج مع الفريق
  • إرشاد موظفي التدقيق وتدريبهم ودعمهم
  • تطبيق المعرفة بمعايير GAAP وGAAS في مختلف المهام
  • المساهمة في إعداد الجداول الزمنية والتدريب والبحث والأنشطة الإدارية الأخرى
  • تقديم خدمة ممتازة للعملاء مع دعم تطوير مدققي الحسابات المستقبليين
  • التعاون مع العملاء الحكوميين وغير الربحيين لحل مسائل المحاسبة المعقدة وبناء علاقات قائمة على الثقة

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق لدى شركة محاسبة عامة
  • قدرات قوية في التواصل والتحليل وحل المشكلات
  • خبرة في إعداد أو تدقيق القوائم المالية الحكومية وفقًا لمعايير GASB، لا سيما من خلال عمليات التدقيق الخارجي للحكومات المحلية والجهات الحكومية غير الربحية
  • خبرة في عمليات التدقيق للجهات غير الربحية و/أو الحكومية
  • إتقان Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وOutlook، بالإضافة إلى أدوات البحث عبر الإنترنت
  • رخصة CPA أو التقدم نحو الحصول عليها
  • يُتوقع السفر المتكرر إلى مواقع العملاء المحليين
  • يُطلب السفر خارج المدينة بنسبة تقارب 10–20٪
  • سيُقضى نحو 40–50٪ من العام في مواقع العملاء في منطقة برادنتون/ساراسوتا

المزايا

  • ترتيب عمل هجين
  • تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر مع خيارين للخطة الطبية
  • تغطية جماعية للتأمين على الحياة والعجز قصير الأجل والعجز طويل الأجل
  • مزايا اختيارية تشمل تأمين الأمراض الخطيرة والحوادث، والحماية من سرقة الهوية، وتأمين الحيوانات الأليفة، وخدمات الرعاية الصحية عن بُعد، وخيارات إضافية للتأمين على الحياة
  • برنامج تقاعد 401(k)
  • إجازات مدفوعة الأجر وإجازات أعياد سخية
  • برنامج مكافآت لامتحان CPA
  • برنامج للإرشاد وتطوير الأعمال
  • برنامج CS&L Cares لدعم أعضاء الفريق ومجتمعاتهم عند الحاجة إلى المساعدة