شركة Zeiders Enterprises, Inc. مملوكة لمحاربين قدامى ومتعاقدة مع وزارة الدفاع الأمريكية، وتتخصص في الخدمات الإنسانية وبرامج الدعم لأفراد الجيش والمحاربين القدامى وعائلاتهم. وتشمل أعمالها الصحة السلوكية، والمساعدة المهنية والانتقالية، والتعلم والتطوير، والأداء البشري، والإدارة المالية الشخصية، ودعم العسكريين والأسر. تأسست الشركة عام 1984، وتجمع بين الخبرة المستندة إلى المعرفة العسكرية وشراكاتها الممتدة مع وزارة الدفاع في مجالات الاستشارات والرعاية الصحية وخدمات الدفاع.
مستشار سريري بديل – فينيكس، أريزونا (هجين)
تقديم خدمات الاستشارة التابعة لبرنامج دعم الأسطول والأسرة في البحرية وإدارة حالات الوقاية من الانتحار ضمن برنامج SAIL. العمل عن بُعد، مع احتمال تكليفات حضورية أو تغطية طارئة في أنحاء البلاد.
الوصف
- إجراء الاستقبال والفحص والتقييم والإحالات، وتقديم استشارات غير طبية موجزة تركز على الحلول.
- تقديم الاستشارات الفردية والزوجية والجماعية.
- تقييم شواغل المستفيدين ووضع خطط علاج مناسبة.
- شرح برامج البحرية وخدمات الاستشارة الحضورية في مركز NMC.
- التدخل السريع في الأزمات وتقييم المخاطر.
- ترتيب الإحالات والمتابعة للمستفيدين المعرضين لخطر الانتحار أو إيذاء الآخرين.
- المشاركة في أنشطة ضمان الجودة الإقليمية الفصلية.
- توثيق الاستشارات السريرية في FFSMIS وفق السياسات والقوانين والتعليمات المعمول بها.
- تنسيق عمليات التسليم الدافئ في بلاغات العنف المنزلي والاعتداء الجنسي المقيّدة.
- الاستجابة للأزمات بحسن تقدير مهني وممارسة أخلاقية.
- تقديم تغطية مؤقتة عند زيادة الطلب في مناطق بحرية أخرى عبر الهاتف والمنصات الافتراضية المعتمدة من البحرية.
- استقبال إحالات SAIL من القيادة ومن جهات أخرى والتواصل مع البحارة المحالين.
- إجراء تقييمات أولية ومستمرة للمخاطر باستخدام مقياس كولومبيا لشدة مخاطر الانتحار (C-SSRS).
- إعداد خطط السلامة وتحديثها باستخدام خطة السلامة التابعة لشؤون المحاربين القدامى.
- التنسيق مع قيادات البحارة بشأن المخاطر والسلامة والتقدم في التعافي، وفق ما تسمح به التعليمات DoDI 6490.08.
- إدارة الحالات السريرية للبحارة المسجلين في SAIL.
- ربط البحارة بمقدمي خدمات الصحة السلوكية وموارد الدعم.
- الحفاظ على تحديث سجلات حالات SAIL.
- تنفيذ المهام الأخرى الموكلة.
المتطلبات
- درجة ماجستير في الإرشاد من برنامج معتمد من CACREP، أو العمل الاجتماعي من برنامج معتمد من CSWE، أو العلاج الزوجي والأسري من برنامج معتمد من COAMFTE؛ أو دكتوراه في علم النفس السريري أو الإرشادي مع تدريب سريري لمدة سنة معتمد من APA.
- ترخيص أو اعتماد سريري ساري وغير مقيّد لممارسة مستقلة: LCSW أو LMFT أو LCP أو LPC أو LCPC أو LMHC.
- الحفاظ على الاعتمادات والامتيازات السريرية سارية طوال فترة التكليف ضمن FFSP.
- خبرة سريرية تحت الإشراف بدوام كامل لمدة سنتين على الأقل بعد إكمال درجة الماجستير.
- استيفاء متطلبات الممارس السريري من المستوى الثاني أو تجاوزها.
- إثبات الكفاءة السريرية الحالية من خلال عمل دوري مباشر مع العملاء خلال السنتين السابقتين للتوظيف.
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة حالات العملاء السريريين.
- خبرة لا تقل عن سنة في تقديم الخدمات السريرية عبر منصة للرعاية الصحية عن بُعد.
- خبرة لا تقل عن ستة أشهر في تقييم خطر الانتحار وإدارة الأزمات مع العملاء ذوي الميول الانتحارية وتنفيذ خطط السلامة.
- معرفة متطلبات التوثيق القياسية للخدمات السريرية.
- القدرة على تحديد الموارد وإجراء تسليم دافئ للحالات.
- معرفة واسعة بخدمات الإحالة السريرية وغير السريرية الداعمة.
- القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت والتعامل مع عبء حالات يتراوح بين 25 و30 حالة، وإنجاز الملاحظات خلال 48 ساعة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الضغط.
- القدرة على العمل بفعالية مع أشخاص من خلفيات عرقية وإثنية واجتماعية اقتصادية متنوعة.
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي وإدارة الحالات والتوثيق السريري.
- معرفة ببرامج Microsoft Office وغيرها من برامج المكتب.
- الإقامة على مسافة تنقل معقولة من منشأة عسكرية.
- توفير مساحة عمل مخصصة وآمنة وخاصة ومناسبة للرعاية الصحية عن بُعد.
- المرونة لدعم العملاء عبر مناطق زمنية مختلفة والاستجابة لتكليفات زيادة الطلب أو متطلبات السفر بإشعار محدود.
- يشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا للأدوار التي تتضمن الوصول إلى منشآت وأنظمة حكومة الولايات المتحدة.
- توفير وسيلة نقل موثوقة إلى المنشآت المعيّنة والقريبة.
- التقدم للحصول على جواز سفر أمريكي والمحافظة على صلاحيته.
- قد تكون التطعيمات مطلوبة وفق إرشادات CDC.
المزايا
- وظيفة بدوام كامل لدى Zeiders Enterprises.
- احتمال السفر إلى أنحاء العالم.
- تتوفر تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة.
- صاحب عمل يوفّر تكافؤ الفرص؛ وتشمل الحماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة.