تعمل شركة Winid Spain في قطاع الموارد البشرية، وتساعد المؤسسات على تعزيز فرقها من خلال استقطاب المواهب وتطويرها. وتشمل خدماتها البحث عن القيادات التنفيذية، والاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف (RPO)، وحلول المواهب الأوسع نطاقًا، مع التركيز على جعل التوظيف أكثر إنسانية وشفافية ومرونة وكفاءة. وتركز الشركة على ربط المهنيين بفرص ذات معنى، مع دعم المؤسسات في تحديد الأشخاص القادرين على توسيع قدراتها. ويعمل لدى Winid نحو 170 متخصصًا في إسبانيا وفرنسا والبرتغال، مع خبرات تشمل البحث عن المواهب والاستدامة وحلول الموارد البشرية المدعومة بالتكنولوجيا.
متدرب في تسويق العلامة التجارية والمبيعات – مجموعة فولكسفاغن إسبانيا (هجين)
انضم إلى شركة توزيع مجموعة فولكسفاغن إسبانيا في تدريب مدته 12 شهرًا بمجال تسويق العلامة التجارية والمبيعات ضمن شركة دولية للتنقل في قطاع السيارات. ساهم في مشاريع التسويق والمبيعات وطوّر مهاراتك المهنية من خلال برنامج Drive Your Talent.
الوصف
- إكمال تدريب مهني مدته 12 شهرًا لدى شركة توزيع مجموعة فولكسفاغن إسبانيا
- المساهمة في مشاريع مؤثرة ضمن بيئة دولية ومبتكرة
- التعرّف على آلية عمل مؤسسة كبرى في مجال التنقل
- بناء القدرات المهنية من خلال برنامج Drive Your Talent
- المشاركة في أنشطة التفاعل ومبادرات بناء الفرق وفعاليات العلامة التجارية وتجمعات الموظفين
المتطلبات
- إتمام درجة البكالوريوس أو الماجستير مؤخرًا
- القدرة على الالتزام بتدريب مدته 12 شهرًا
- الاهتمام بالتطور المهني في بيئة دولية ومبتكرة
- إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2
- تُعد مهارات اللغة الألمانية ميزة مهمة
- إجادة استخدام الأدوات الرقمية، بما في ذلك Microsoft Office وExcel وPowerPoint وOutlook وPlanner وPower BI
- التحلي بروح المبادرة ومهارات تواصل قوية والحماس لمواجهة تحديات جديدة
- اهتمام كبير بالتفاصيل
- الشغف بالقطاع
- قدرة عالية على التعلم
المزايا
- تمويل كامل للتعليم العالي في كلية EADA لإدارة الأعمال
- درجة ماجستير في الإدارة والأعمال الرقمية في صناعة السيارات
- بدل وجبات عبر المقصف الداخلي، مع قوائم طعام متاحة بحد أقصى 3 يورو
- دعم للتنقل بقيمة 500 يورو في بداية البرنامج الكامل و500 يورو في نهايته للمشاركين الذين لا يقيمون في كتالونيا
- نموذج عمل هجين يتضمن ثلاثة أيام في المكتب ويومين للعمل عن بُعد أسبوعيًا
- إجازة سنوية مدفوعة تتكون من 20 يوم عمل في الصيف و5 أيام عمل في عيد الميلاد
- برامج تفاعل وأنشطة لبناء الفرق وفعاليات للعلامة التجارية وتجمعات الموظفين