تعمل شركة Planetek Hellas عند تقاطع رصد الأرض وتكنولوجيا الأقمار الصناعية وعمليات البعثات الفضائية. وتطوّر الشركة حلولًا قائمة على البيانات للرصد البيئي وإدارة الكوارث، مع تطبيقات في مجالات الطاقة والزراعة والمدن الذكية والدفاع والخدمات اللوجستية والاستشارات. ومن خلال تعاونات تشمل العمل مع وكالة الفضاء الأوروبية، تطبّق Planetek Hellas تقنيات البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي على مشاريع تدعم العمل المناخي والتنمية المستدامة والاستخدام العملي للمعلومات المستندة إلى الفضاء.
مهندس برمجيات، تطبيقات الفضاء — بلانيتك هيلّاس (نظام هجين، اليونان)
طوّر برمجيات الأقمار الصناعية والأنظمة الأرضية لدى بلانيتك هيلّاس ضمن برامج الفضاء والدفاع. يشمل الدور التنفيذ والاختبار والصيانة وإعداد الوثائق التقنية لأنظمة رصد الأرض والأنظمة ذات الصلة.
الوصف
- إعداد مواصفات متطلبات البرمجيات
- بناء أنظمة برمجية استنادًا إلى المتطلبات المحددة والتصاميم المعمارية
- اختبار أنظمة البرمجيات والتحقق من صحتها
- صيانة أنظمة البرمجيات القائمة ودعمها
- إعداد الوثائق والتقارير التقنية طوال مراحل التطوير
- دعم مبادرات الفضاء والدفاع التي تشمل الأقمار الصناعية ورصد الأرض والاستخبارات الجغرافية المكانية والأنظمة الأرضية
المتطلبات
- درجة ماجستير أو ما يعادلها في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة
- معرفة بأنماط تصميم البرمجيات
- خبرة مهنية في C++ أو Python أو Java
- الإلمام بأنظمة إدارة التهيئة
- فهم ممارسات تطوير البرمجيات الرشيقة
- إتقان اللغة اليونانية بمستوى اللغة الأم
- إتقان مهني كامل للغة الإنجليزية
- القدرة على التعاون بفعالية والمساهمة ضمن فريق
- قدرات قوية على التحليل والتفكير النقدي
- منهجية منظمة جيدًا في العمل
- الفضول والقدرة على التعلم العملي الذاتي
- الحماس لتعلم تقنيات جديدة
- قدرات ممتازة على التواصل
- مهارات فعالة في حل المشكلات
- القدرة على العمل باستقلالية وكذلك بالتعاون مع الآخرين
- الحصول مسبقًا على تصريح للعمل في اليونان؛ ويحتاج المتقدمون من خارج الاتحاد الأوروبي إلى تأشيرة
- تُعد الخبرة في قطاع الفضاء ذات قيمة كبيرة، ولا سيما الخبرة في بعثات الفضاء أو أنظمة الأقمار الصناعية أو رصد الأرض أو التطبيقات اللاحقة أو مشاريع الطيران والفضاء ذات الصلة
المزايا
- نموذج عمل هجين مع مهام مستقلة عن الموقع يمكن إنجازها عن بُعد
- تقييم الأداء بناءً على النتائج بدلًا من الوقت الذي يقضيه الموظف في المكتب
- الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمول
- إتاحة فرص النمو والتطوير على قدم المساواة