تدير Airbnb سوقًا عالميًا للسفر يساعد الضيوف على العثور على أماكن إقامة وحجزها، بدءًا من الغرف والشقق الخاصة وصولًا إلى المنازل الكاملة والفنادق البوتيكية. وتضم منصتها أيضًا تجارب يستضيفها السكان المحليون، مما يربط المسافرين بأنشطة تتجاوز أماكن إقامتهم. تعمل الشركة في مجالات السفر والخدمات اللوجستية والتجارة الإلكترونية، وتدعم التكنولوجيا والعمليات اللازمة للإقامات والتجارب في جميع أنحاء العالم.
مهندس برمجيات أول، قسم الثقة في Airbnb (عن بُعد في الهند)
طوّر أنظمة موزعة للثقة والدفاع ضد الاحتيال في Airbnb. أنشئ وسائل حماية قابلة للتوسع ومدعومة بالذكاء الاصطناعي للمضيفين والضيوف والمنازل والتجارب.
الهند4,500,000 ₹ – 6,500,000 ₹ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس برمجياتمهندس متكاملالوصف
- صمّم وابنِ وشغّل أنظمة موزعة مرنة على نطاق واسع.
- تعاون مع فرق الهندسة والمنتج والعمليات وعلوم البيانات لتحديد الفرص عالية التأثير، وترتيب المتطلبات حسب الأولوية، وتوجيه القرارات التقنية، وقياس النتائج.
- صمّم وسائل دفاع ضد أنماط الاحتيال الحالية والناشئة، وحوّلها إلى أنظمة جاهزة للإنتاج، وتحقق من فعاليتها.
- درّب المهندسين الزملاء على التنفيذ التقني والتعاون الفعّال.
- ساهم في تطوير ممارسات الهندسة والأسس التقنية في Airbnb.
- أنشئ تجارب ومنتجات بديهية تعزز قدرات Airbnb في مجال الثقة.
- طوّر أنظمة متكيفة وفعّالة للتعامل مع متجهات الهجوم المتغيرة عبر الإنترنت وخارجه.
المتطلبات
- سبع سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في القطاع.
- درجة بكالوريوس في الهندسة أو بكالوريوس في التكنولوجيا أو خبرة معادلة في علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة.
- إتقان قوي للغة Python أو Java أو C++ أو لغة برمجة مماثلة.
- إلمام متين بهياكل البيانات والخوارزميات.
- خبرة في هندسة البيانات.
- سجل حافل في بناء منتجات أو أنظمة موثوقة وعالية الاستخدام وتوسيع نطاقها.
- القدرة على تقييم الخيارات التقنية وتصميم حلول لمشكلات الأعمال العملية.
- اهتمام قوي بالذكاء الاصطناعي، مع خبرة ومعرفة حالية بالذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة والتقنيات ذات الصلة.
- تُعد الخبرة في مجالي الثقة والمخاطر ميزة إضافية.
المزايا
- الأهلية للحصول على مكافآت أو تعويضات تحفيزية.
- إمكانية الوصول إلى برنامج واحد أو أكثر من برامج الملكية.
- مزايا الموظفين.
- أرصدة سفر للموظفين.
- توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة أثناء عملية التوظيف للمتقدمين من ذوي الإعاقة.