
Mangone Law Firm, LLC هي شركة محاماة تركز على مساعدة الأفراد في السعي للحصول على وضع هجرة قانوني في الولايات المتحدة. يقود الشركة المحامي Auguy Mangone، وتساعد أشخاصًا تعرضوا للأذى أو قد يواجهون خطرًا إذا عادوا إلى بلدانهم الأصلية. يشمل عملها في مجال الهجرة الإنسانية لمّ شمل الأسر ومسارات تأشيرات مثل تأشيرات T للناجين من سوء المعاملة، وحمايات VAWA للأشخاص الذين يواجهون قسوة شديدة، وتأشيرات U لبعض ضحايا الجرائم، وتأشيرات المهاجرين الخاصين للقاصرين الذين تعرضوا للهجر أو سوء المعاملة أو الإهمال. وتؤكد الشركة على تقديم إرشادات مخصصة، والحفاظ على السرية، وتوفير خطط دفع مرنة طوال إجراءات الهجرة.
محامٍ موظف ثنائي اللغة في قضايا الهجرة (الإنجليزية-الإسبانية) – عن بُعد، الولايات المتحدة
اعمل محاميًا موظفًا ثنائي اللغة في قضايا الهجرة لدى Mangone Law Firm, LLC، وأدر القضايا المعقدة ومثّل العملاء في ظروف هشة. طوّر استراتيجيات هجرة مخصصة وساعد العملاء على السعي للحصول على وضع قانوني في الولايات المتحدة.
الوصف
- إدارة مجموعة كاملة من قضايا الهجرة
- الاجتماع مباشرةً مع العملاء الذين يواجهون ظروفًا هشة
- إنشاء استراتيجيات قانونية مخصصة للعملاء
- مراجعة حزم الطلبات والإفادات والطلبات المتعلقة بالالتماسات القائمة على الأسرة، والمعالجة القنصلية، وتأشيرات T، وSIJS، وVAWA، وطلبات الإعفاء
- تقييم عمل المساعدين القانونيين ومساعدي المحامين مع تقديم ملاحظات بنّاءة
- إجراء مراجعات أولية شاملة للقضايا لتحديد المسائل القانونية
- تمثيل العملاء في مقابلات تعديل الوضع أمام USCIS
- العمل بصفة محامي المناوبة وتقديم الإرشاد القانوني لأعضاء الفريق
- المشاركة في الاجتماعات التشغيلية
- المشاركة في فعاليات يوم الاستشارات
- العمل مع المساعدين القانونيين وموظفي الدعم والشركاء المجتمعيين لتقديم الخدمات القانونية والرعاية المتعاطفة للعملاء
المتطلبات
- حمل ترخيص سارٍ لممارسة المحاماة في الولايات المتحدة
- امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين كمحامٍ في مراجعة قضايا الهجرة المعقدة، بما في ذلك تأشيرات T وVAWA وتأشيرات U وSIJS
- إثبات الكفاءة الثنائية اللغة، بطلاقة أو كلغة أم، في الإنجليزية والإسبانية
- استخدام Google Workspace وSlack وأنظمة إدارة قضايا الهجرة مثل Camplegal بكفاءة
- التحلي بعقلية نمو ونهج عملي وإيجابي تجاه العمل
- إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالتحسين المستمر
- القدرة على العمل من 45 إلى 50 ساعة أسبوعيًا
المزايا
- راتب تنافسي
- الأهلية لبرنامج مكافآت قائم على الجدارة بعد إكمال مرحلة التسعين يومًا
- فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني
- خطط للتأمين الصحي وتأمين الأسنان والتأمين على الحياة
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل
- خطة معاش تقاعدي
- برنامج تقاسم الأرباح
- إجازة مدفوعة الأجر والعطلات والإجازات المرضية
- تعويض الرسوم الدراسية
- تغطية تجديد عضوية نقابة المحامين
- بيئة عمل مدفوعة بالرسالة وتركز على الهدف
- عمل هادف لدعم الأسر الساعية إلى الوحدة والأمان