Swedbank Corporates & Institutions
Swedbank Corporates & Institutions
1,001 – 5,000 الموظفون
B2Bالتمويلالخدمات المصرفية
Swedbank Corporates & Institutions هو قسم الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات في Swedbank، ويخدم الشركات والعملاء من المؤسسات في أسواق دول الشمال الأوروبي ودول البلطيق. يقدّم فريقه خدمات الإقراض، وإدارة النقد، وأسواق رأس المال، والائتمان، وعمليات الأسواق، وإدارة المخاطر، والاستشارات، مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتمويل مستدام. يشمل عمل القسم الخدمات المصرفية والخدمات المالية بين الشركات، وتُعرض فرص العمل فيه عبر موقع التوظيف التابع لـ Swedbank.

مهندس برمجيات Java أول - إستونيا بنظام هجين

انضم إلى فريق iBudget في Swedbank لبناء خدمات مصرفية رقمية قابلة للتوسع باستخدام Java. ستصمم أنظمة موزعة ومرنة تدعم ملايين العملاء في إدارة شؤونهم المالية.

الوصف

  • بناء خدمات Java موثوقة وقابلة لإعادة الاستخدام وعالية الأداء وصيانتها
  • مراقبة أداء التطبيقات وجودتها وتحسينهما
  • التعاون مع الزملاء من مختلف التخصصات لتحديد الإمكانات الجديدة وتصميمها وتسليمها
  • تطوير تعليمات برمجية متينة وقابلة للصيانة والتوسع
  • العمل مع مهندسين آخرين لتقديم حلول قابلة للتوسع وتعزيز ممارسات الهندسة
  • المشاركة في مناقشات البنية واتخاذ قرارات تقنية مستدامة
  • المساهمة في تحسين التصميم العام للنظام

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس أو ماجستير في مجال ذي صلة، أو خبرة مثبتة في حل مشكلات هندسية معقدة
  • خبرة عملية قوية في Java وSpring Boot وDocker وKubernetes وKafka أو وسيط رسائل مماثل
  • خبرة في تصميم الحلول وتنفيذها في بيئات سحابية موزعة
  • معرفة عملية باعتبارات الأمان والمرونة
  • فهم شامل لبنية الخدمات المصغرة وأطر تطوير الويب الحديثة
  • تطبيق مثبت لمبادئ التعليمات البرمجية النظيفة والبنية النظيفة
  • خبرة عملية في استخدام قواعد البيانات العلائقية
  • القدرة على تقييم المفاضلات واستباق العواقب المعمارية في الأنظمة الموزعة
  • إتقان اللغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة على مناقشة الموضوعات التقنية المعقدة
  • نهج يركز على المنتج مع فهم للقيمة التقنية والتجارية
  • خبرة في استخدام أدوات وممارسات هندسة البرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • فهم البنية المعتمدة على الأحداث والمرونة والتوافر العالي

المزايا

  • فرص للنمو الشخصي والمهني من خلال القيادة الذاتية والتعلم المستمر
  • العمل مع أثر إيجابي واضح على الزملاء والعملاء والمجتمع
  • ثقافة منفتحة وتعاونية تتضمن التعاون والتواصل بين مختلف التخصصات
  • بيئة عمل شاملة وداعمة تشجع على تحقيق توازن مستدام بين العمل والحياة
  • ترتيبات عمل مرنة حيثما يسمح الدور بذلك
  • عروض مصرفية خاصة ببلد التوظيف
  • خطة معاشات تقاعدية
  • برنامج مكافآت قائم على الأسهم
  • تأمين صحي في دول البلطيق
  • بدل صحي في السويد