American Express
American Express
أمريكان إكسبريس شركة عالمية للخدمات المالية تعمل في مجالات الخدمات المصرفية والتمويل والمدفوعات بين الشركات. تشمل أعمالها بطاقات الائتمان للأفراد والشركات والمؤسسات؛ وخدمات الدفع والتجار؛ وحسابات التوفير وشهادات الإيداع والقروض الشخصية؛ إضافةً إلى برامج المكافآت والسفر، وحلول المدفوعات المؤسسية، والتثقيف المالي، وخدمات الأمان، ودعم حاملي البطاقات والتجار.

مهندس برمجيات أول Salesforce — أمريكان إكسبريس

إنشاء حلول Salesforce لإدارة علاقات العملاء لدى أمريكان إكسبريس، بما يشمل التكاملات ومنصات المؤسسات لفرق المبيعات وعلاقات العملاء. تحسين سير عمل CI/CD والممارسات الهندسية بالتعاون مع فرق المنتجات والهندسة.

الوصف

  • إنشاء حلول Salesforce وتخصيصاتها وتطبيقاتها وامتداداتها وتكاملاتها التي تشمل منصات ومنتجات متعددة.
  • مراجعة التعليمات البرمجية والمشاركة في جلسات البرمجة الثنائية عند الحاجة.
  • تحسين أدوات الفريق وأتمتته وأساليب عمله باستمرار.
  • إنشاء أدوات وعمليات CI/CD وتحسينها.
  • إعادة هيكلة التعليمات البرمجية وتقديم تحسينات مستمرة.
  • تشجيع مشاركة التعليمات البرمجية داخليًا.
  • تقييم احتياجات الأعمال وتصميم الحلول وتقدير تكلفتها ونطاقها بمستويات مختلفة.
  • استكشاف التقنيات الجديدة وتحديد فرص اعتمادها.
  • قيادة دورة حياة الحل بالتعاون الوثيق مع فرق المنتجات والهندسة.
  • إدارة النقاشات وتقييم البدائل وإزالة العقبات وحل الخلافات لدعم إنتاجية الفريق.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم Salesforce وهندسته وبرمجته وتهيئته، مع معرفة معمقة بإمكاناته وقيوده.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استخدام أدوات وتقنيات تطوير Salesforce المتقدمة، بما في ذلك Apex وForce.com custom development وtriggers وcontrollers وواجهات SOAP وREST وJSON وsObjects وSOQL وSOSL وLWC.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخصصات تقنية معلومات أخرى، مثل ‎.NET أو Java أو تكامل SOA أو خدمات الويب أو قواعد البيانات، مع خبرة مثبتة في البرمجة كائنية التوجه.
  • درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب، أو خبرة عمل معادلة.

المزايا

  • راتب أساسي تنافسي.
  • حوافز ومكافآت.
  • دعم للصحة المالية والتقاعد.
  • تغطية طبية وطب أسنان ورؤية وتأمين على الحياة وتأمين ضد العجز، بحسب الموقع.
  • خيارات عمل مرنة بنظام هجين أو من مقر العمل أو افتراضي، بحسب الدور واحتياجات العمل.
  • إجازة والدية مدفوعة سخية، بحسب الموقع.
  • إمكانية دخول مجانية إلى مراكز العافية في مواقع العمل، بإشراف ممرضين وأطباء، بحسب الموقع.
  • استشارات مجانية وسرية عبر برنامج Healthy Minds.
  • فرص للتطوير المهني والتدريب.