تقدّم مجموعة Bureau Veritas خدمات الاختبار والتفتيش وإصدار الشهادات للمؤسسات في مجالات الاستشارات والإنشاءات والخدمات اللوجستية وغيرها من القطاعات. تأسست الشركة عام 1828، وتساعد العملاء في 140 دولة على تقييم الجودة والصحة والسلامة والأداء البيئي، مع دعم عمليات أكثر كفاءة واستدامة. ويقدّم فريقها الدولي الكبير خدماته لنحو 400,000 عميل.
مسؤول اتصالات – Bureau Veritas، كوربفوا بنظام هجين
انضم إلى Bureau Veritas بوصفك مسؤول اتصالات لدعم الاتصالات الداخلية والخارجية في كوربفوا. يركّز الدور على إنتاج المحتوى وإدارة القنوات وتنسيق فعاليات الاتصالات.
الوصف
- دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية للمجموعة وفرنسا
- الإشراف على القنوات الداخلية مثل الشبكة الداخلية والنشرات الإخبارية وشاشات أماكن العمل
- تطوير محتوى تحريري جذاب، بما في ذلك المقالات والمقابلات والموضوعات المميزة
- إنتاج محتوى للنشرات الإخبارية وLinkedIn وBV Le Mag ضمن الاتصالات الداخلية والخارجية
- المساعدة في إدارة محتوى BV Le Mag بدءًا من البحث عن الموضوعات وإجراء المقابلات وصولًا إلى التدقيق اللغوي والموافقة والتنسيق مع الوكالات
- تخطيط فعاليات الاتصالات وتنفيذها، مع إدارة الموردين والمواد والخدمات اللوجستية والحجوزات والميزانيات
- العمل ضمن فريق مكوّن من ثمانية أشخاص، مع رفع التقارير إلى رئيس الاتصالات الداخلية في فرنسا
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو مؤهل معادل في الاتصالات
- خبرة لا تقل عن أربع سنوات في الاتصالات الداخلية و/أو الخارجية، ويفضّل أن تكون في بيئة مؤسسية
- قدرة مثبتة على إنشاء محتوى تحريري مثل المقالات والمقابلات والموضوعات المميزة
- خبرة في إدارة قنوات الاتصالات الرقمية، بما في ذلك الشبكات الداخلية والنشرات الإخبارية ووسائل التواصل الاجتماعي المهنية
- قدرة مثبتة على إدارة مشاريع وفعاليات الاتصالات
- خبرة في تنسيق الفرق الداخلية والخارجية
- تنظيم عالٍ ودقة إدارية واهتمام بالتفاصيل
- القدرة على متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير عنها
- خبرة في إدارة الميزانيات والإشراف المالي
- إتقان اللغة الفرنسية، وفقًا لمتطلبات الدور
المزايا
- قسائم وجبات
- مكافأة تقاسم الأرباح
- مكافأة تحفيزية للادخار للموظفين
- ما يصل إلى ثلاثة أيام عمل عن بُعد أسبوعيًا بعد انتهاء فترة التجربة
- مزايا لجنة المؤسسة الاجتماعية والاقتصادية (CSE)
- يوم تضامن مدفوع الأجر كل عام
- فرص للتنقل الداخلي أو الجغرافي
- فرص لتطوير المسار المهني وبناء المهارات
- سياسات داعمة للشمول والمساواة بين الجنسين والأشخاص ذوي الإعاقة