Nestle هي شركة سويسرية متعددة الجنسيات للأغذية والمشروبات، تمتلك محفظة واسعة تشمل القهوة والمياه المعبأة ومنتجات الألبان وتغذية الرضع والحلويات والأطعمة المجمدة ورعاية الحيوانات الأليفة. تصل منتجاتها إلى المستهلكين حول العالم عبر قنوات البيع بالتجزئة وخدمات الطعام، بدعم من عمليات تصنيع وسلاسل توريد واسعة النطاق. وعلى منصات تجميع الوظائف، يُعد ملف Nestle مناسبًا للمرشحين الذين يستكشفون فرصًا في قطاعات الأغذية والمشروبات والتصنيع والخدمات اللوجستية، إضافة إلى الأعمال المرتبطة بمبادرات التغذية والصحة والعافية.
خبير هندسة الصيانة المؤسسية - في موقع نستله
قيادة استراتيجية الصيانة في منشآت نستله لتصنيع الأغذية بالولايات المتحدة. تدريب الفرق وإدارة أنظمة الصيانة والميزانيات ودفع المعايير وأداء الأصول والتحسين المستمر.
الولايات المتحدة
إلينوي
آيوا
ميشيغان
أوهايو122,319 US$ – 167,691 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس برمجياتالوصف
- تطبيق أسس الصيانة وعناصر الصيانة في نموذج التشغيل الرشيق لدى نستله للفئات المعيّنة
- ربط هندسة الفئات وهندسة المراكز وهندسة التصنيع وفرق المصانع
- تدريب المصانع ودعمها لتنفيذ استراتيجية الصيانة لدى نستله بفعالية من حيث التكلفة
- تقييم استراتيجيات صيانة الفئات وتحسينها وتنفيذها
- رفع تقارير عن أداء الفريق وتقدمه إلى قادة الشركة والقيادات الفنية والإنتاجية وهندسة المناطق والصيانة العالمية
- مواءمة أهداف الفريق ومخرجاته مع خرائط طريق السوق ومؤشرات الأداء الرئيسية
- ضمان معالجة فرق صيانة الفئات لمتطلبات المصنع والسوق
- تنسيق استراتيجية الفئة مع التميز المستمر لدى نستله ومعايير الصيانة العالمية
- إجراء زيارات للمصانع تعزز قدرات الصيانة
- توثيق عمليات وأنظمة المصانع والتواصل بشأنها
- تقييم أداء الفريق ودعم تطويره
- استخدام المعايير المرجعية الداخلية والخارجية لتحديد التحسينات والارتقاء بأداء الصيانة
- تطوير علاقات المصانع وضمان التوافق بشأن استراتيجية الصيانة
- إعداد ميزانيات الصيانة والتحسين وتعزيزها والإشراف عليها
- تطوير قدرات الفئات التي تدعم أهداف الصيانة والتحسين
- نشر عمليات السوق وأدواته وإرشاداته وحلوله الرقمية
- تطوير مواد التدريب وتقديمها
- تنفيذ استراتيجية الصيانة والتحسين ومراقبتها وتدريب الفرق عليها وتحسينها
- امتلاك نظام الصيانة، بما في ذلك ركيزة الصيانة الوقائية وAMM وهياكل الصيانة
- الحفاظ على مواءمة البرامج مع أنظمة السلامة والبيئة والجودة
- تقييم المرافق وخطوط الإنتاج والعمليات والمرافق الخدمية الحرجة
- تعزيز أدوات الهندسة، بما في ذلك الصيانة الوقائية والصيانة الطارئة وAMM وEFCA
- نشر أفضل ممارسات الصيانة والتحقق من اعتماد المصانع لها
- ضمان حفاظ المصانع على خطط إجراءات خفض الفاقد والتحقيق في حالات عدم الامتثال والأعطال الكبرى وإخفاقات مؤشرات الأداء الرئيسية
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو الكهربائية أو هندسة الأغذية، أو أكثر من 20 عامًا من الخبرة ذات الصلة في الأغذية أو المشروبات أو المنتجات الاستهلاكية دون الحصول على درجة علمية
- سبع سنوات على الأقل من الخبرة الفنية، ويفضل في تصنيع الأغذية أو السلع الاستهلاكية
- عدة سنوات في قيادة الصيانة أو العمل مهندسًا للمصنع في منشأة صناعية
- الاستعداد للسفر داخل الدولة لمدة لا تقل عن 50% من الوقت
- خبرة عملية في أنظمة الصيانة الوقائية، بما في ذلك التنفيذ وتأثير الصيانة الإنتاجية الشاملة
- خبرة في قيادة فريق لتحسين الصيانة في مصنع
- القدرة على القيادة غير المباشرة والتأثير في الاستراتيجية عبر المستويات التنظيمية
- معرفة بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة؛ ويفضل امتلاك خبرة في وحدة إدارة الأصول في SAP
- إجادة متوسطة للأدوات الرقمية، بما في ذلك Microsoft Office وPower BI وCopilot
- القدرة على تقديم المحتوى وإيصاله بفعالية إلى جماهير تنظيمية متنوعة
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على التواصل وبناء العلاقات في مختلف أنحاء المؤسسة
- دافعية عالية وقدرة فعالة على إدارة الذات
- العمل بروح الفريق والنهج القيادي الخدمي
- معرفة عملية بمبادئ نستله للأعمال المؤسسية ومعرفة متخصصة في المجال الوظيفي المعيّن
- معرفة بمعايير نستله الهندسية وقياس أداء موارد التصنيع
- معرفة عميقة بإرشادات احتساب التكاليف ومبادئ المالية والمحاسبة ومحركات الأعمال التشغيلية
- معرفة بمصانع وتقنيات تصنيع الأغذية وسلامة الأغذية والهندسة الصحية
- معرفة بمعايير نستله للسلامة والصحة والبيئة
- معرفة بأدوات تطوير الأفراد وإدارتهم
- معرفة بمعايير نستله للجودة واللوائح والملكية الفكرية والأعمال، بما في ذلك NGHE وISO 14001 وOHSAS 18001
- هذا الدور غير مؤهل للحصول على رعاية تأشيرة
المزايا
- فرص حوافز قائمة على الأداء
- خطة 401(k) مع مساهمة من الشركة
- تغطية للرعاية الصحية
- مزايا إضافية ضمن مجموعة واسعة من البرامج
- بيئة عمل شاملة
- لا تتوفر مساعدة للانتقال