FedEx هي شركة عالمية للخدمات اللوجستية وتوصيل الطرود، تخدم العملاء في أكثر من 220 دولة وإقليماً. تنقل عملياتها ما يقارب 10 ملايين طرد يومياً، بدعم من فرق تعمل في مجالات مثل العمليات والصيانة والبيع بالتجزئة والخدمات المهنية. تمتد وظائف FedEx إلى الأنظمة والأفراد الذين يديرون شبكات التوصيل واسعة النطاق، مع التركيز على السلامة وخدمة العملاء والتنوع والشمول.
محلل بيانات FedEx من المستوى الثاني لعمليات التسعير في مومباي
دعم عمليات التسعير في FedEx بمومباي من خلال تنفيذ تغييرات أسعار العملاء واختبارها وتدقيقها وتحسينها. إدارة الخصومات والأسعار والأتمتة عبر عمليات النقل وسلاسل الإمداد.
الوصف
- التحقق من الأسعار المعتمدة وتطبيقها على عملاء FedEx
- تنسيق نشر الأسعار عبر شركات التشغيل التابعة لـ FedEx
- تشغيل إجراءات تسعير إدارة العقود واختبارها وتوثيقها وتحسينها
- تسجيل تفاصيل الخصومات والأسعار في أنظمة التسعير المؤسسية لدى FedEx
- تهيئة المعلمات المطلوبة في منصات التسعير لدى FedEx
- مراجعة بيانات منظومة التسعير للتأكد من دقتها واكتمالها
- تخطيط التغييرات الخاصة بإدارة عقود التسعير وتنفيذها والتحقق من صحتها
- الإشراف على عمليات التسعير الداعمة لعمليات FedEx المحلية في الولايات المتحدة
- التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتنفيذ متطلبات تسعير العملاء والخصومات وتدقيقها
- تحسين سير عمل التسعير وأتمتته للتحكم في التكاليف وزيادة الكفاءة التشغيلية
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو ما يعادلها في الهندسة أو علوم الحاسوب أو نظم المعلومات الإدارية أو الرياضيات أو الإحصاء أو المحاسبة أو المالية أو مجال كمي مماثل
- يفضل الحصول على درجة ماجستير أو دكتوراه
- خبرة ذات صلة في تحليل البيانات: سنتان للمستوى القياسي الأول، وثلاث سنوات للمستوى القياسي الثاني، وأربع سنوات للمستوى الأول المتقدم، أو خمس سنوات للمستوى الثاني المتقدم
- إتقان مهني للغة الإنجليزية
- قدرة تحليلية قوية
- دقة مستمرة واهتمام بالتفاصيل
- مهارات عددية سليمة
- القدرة على التخطيط والتنظيم
- مهارات فعالة في العرض والتقديم
- معرفة بالأساليب الإحصائية
- خبرة في نمذجة البيانات وتصويرها
المزايا
- فرص للتقدم المهني والانتقال بين المواقع
- إمكانية الوصول إلى برامج التدريب وتطوير القيادة
- مزايا تنافسية للموظفين
- خيارات عمل مرنة
- برامج دعم الرفاهية
- بيئة عمل ملتزمة بتكافؤ الفرص والإنصاف والاحترام
- توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة لأعضاء الفريق والأطراف الثالثة ذوي الإعاقات الجسدية أو العقلية