تطوّر TOMRA تقنيات لإعادة التدوير والفرز والاستخدام الأكثر كفاءة للموارد. وتدعم منتجاتها وأنظمتها البيع العكسي، وفرز الأغذية، وإعادة تدوير النفايات والمعادن، والتعدين، مما يساعد المؤسسات على استرداد المواد، والحد من هدر الأغذية، وإعادة الموارد المهملة إلى الاستخدام المنتج. ويربط عمل الشركة بين قطاعات الأغذية والمشروبات والخدمات اللوجستية والاستشارات والصناعات كثيفة استهلاك الموارد، من خلال أدوات عملية لتحسين عمليات الجمع والمعالجة وإعادة الاستخدام.
فني خدمة ميدانية كهروميكانيكية لدى تومرا في فرنسا
تقديم خدمات التركيب والصيانة واستكشاف الأعطال وتدريب المشغلين ميدانياً لمعدات تومرا لفرز الأغذية. دعم العملاء بشكل رئيسي في بريتاني والمناطق الفرنسية القريبة، مع مهام عرضية في مناطق أخرى من فرنسا.
الوصف
- تركيب معدات الفرز وتشغيلها الأولي في مواقع العملاء
- صيانة أنظمة الفرز الكهروميكانيكية واستكشاف أعطالها
- تدريب مشغلي المعدات وموظفي الصيانة
- تقديم الإرشادات الفنية والمشورة للعملاء
- تمثيل تومرا في الموقع والمساعدة في الحفاظ على معايير الخدمة العالية
- تنفيذ الصيانة الوقائية وتشخيص الأعطال وأعمال الإصلاح
- التحضير لزيارات العملاء من موقع عمل منزلي
- إعداد تقارير خدمة مفصلة
- الحفاظ على الوثائق الفنية وتحديثها
- تقديم الدعم الفني عن بُعد عند الحاجة
- العمل بشكل رئيسي في جميع أنحاء بريتاني والمناطق المجاورة
- دعم العملاء أحياناً في مناطق أخرى من فرنسا
المتطلبات
- مؤهل تقني لمدة عامين (Bac+2) في الهندسة الكهربائية أو الصيانة الصناعية أو الأتمتة أو الإلكترونيات أو تخصص ذي صلة
- خبرة عملية في تشخيص الأعطال الكهربائية واستكشاف أعطال المعدات الكهروميكانيكية
- إجادة التواصل باللغة الفرنسية
- القدرة الفعالة على التواصل باللغة الإنجليزية في البيئات الفنية والمهنية
- خبرة في الصيانة الوقائية وتشخيص الأعطال وإصلاح المعدات الصناعية ضمن بيئات تتعامل مباشرة مع العملاء
- مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك أنظمة الحاسوب والشبكات والتهيئة
- تُعد خبرة الخدمة الميدانية التي تشمل الصيانة أو التشغيل الأولي أو التركيب أو الدعم الفني في مواقع العملاء ميزة إضافية
- نهج يركز على العملاء وقدرات قوية على التعامل مع الآخرين
- رخصة قيادة سارية من الفئة B
المزايا
- سيارة شركة مع بطاقة وقود واستخدام شخصي مسموح به
- مكافأة سنوية مرتبطة بالأداء تصل إلى 10% وفقاً للأهداف الفردية وأهداف الشركة
- تأمين صحي عائلي ممول من تومرا
- تغطية تكاليف السفر والإقامة وتأمين السفر
- حزمة مزايا تشمل استمرار الراتب والتأمين على الحياة
- 25 يوماً من الإجازة مدفوعة الأجر بالإضافة إلى أيام RTT إضافية
- حاسوب محمول وهاتف وأدوات ومعدات حماية شخصية وملابس عمل توفرها الشركة
- فرص التدريب والتطوير الوظيفي من خلال TOMRA Learn
- خطة تملك أسهم للموظفين بشروط تفضيلية
- مكافأة أقدمية تُمنح كل خمس سنوات
- أنشطة جماعية وفعاليات اجتماعية
- ترتيب عمل من المنزل